Транс-Вектор: отзыв сотрудника
Обманывают с зарплатой, не предоставляют ту должность о которой написано в вакансии (ты будешь просто грузчик универсал, хотя должность предлогают- нач. склада, или зам.) Не оплачивают переработки и почти не оплачивают выходы в выходной. Нет условий о которых так же написано в вакансии. По рассказам соседей по складу, за год может поменятся 20−30 человек. Все уходят или сразу, или после первой зп. Всегда обман и недоплата. Ужасная контора.
-
Пришёл на собеседование (причём не сам по себе, а от кадрового агентства). Мне дали номер их начальника, но в назначенное время он почему-то не подъехал (ну ладно, бывает!), но при этом даже заранее не предупредил и не отзвонился. Вместо него меня встретил какой-то лысый и борзоватый тип (прям как из 90-х) и стал говорить в околоуголовной манере, что я с ним должен собеседоваться (о чём вообще не было никаких договорённостей). На пустом месте стал надуваться и гоготать, что он такой супер-логист, всё знает, а я не знаю каких-то вещей про рефрижераторы, и типа не особо и подхожу. Достаточно смешно было смотреть, как человек, выучив 5 слов, от своего ЧСВ уже летает выше облаков. Далее он сказал, чтобы я подождал того самого начальника, но потом этот лысый снова в своей хамской манере сказал, что я свободен, начальника не будет. Я, не доверяя лысому, всё же позвонил начальнику и узнал, куда же он пропал. Тот сказал, что через час только будет и по этой должности надо работать с этим лысым типом. Но поговорить с начальником, как оговорено было с кадровым агентством, не получилось. После такого «собеседования» я настолько был поражён, что даже позвонил и всё рассказал кадровому агентству, на что там даже были мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел заметить Далее →✗ НедостаткиПрисоединяясь к отзывам ниже должен сказать что общались с директором и коммдиректором. Собеседовался на должность директор по развитию в ходе очень короткой беседы выяснилось что директор думает что директор по развитию занимается развитием продаж, после чего я сказал что это должность РОПа. После моего вопроса проводился ли бизнес аудит коммерческий директор «сумничал» С ухмылкой каждый день проводим на планете. А поскольку я уже был «заряженный» От отзывов, то не стал стесняться и сказал «мы или делом занимаемся серьезно или какой смысл терять время на шуточки» После чего я услышал что я не стрессоустойчивый… После чего я просто ушёл. Хотел рассказать им на последок что Кодак умер только потому, что заскорузлое мышление древних руководителей им не дало возможность разглядеть перспективы разработки их инженера, который придумал цифровую камеру и первым делом предложил разработку руководству Кодак… А потом подумал лучше пусть разорятся с таким отношением, пусть и не сразу, но обязательно. Далее →