Пришел на собеседование (причем не сам по себе, а от кадрового агентства). Мне дали номер их начальника, но в назначенное время он почему-то не подъехал (ну ладно, бывает!), но при этом даже заранее не предупредил и не отзвонился. Вместо него меня встретил какой-то лысый и борзоватый тип (прям как из 90х) и стал говорить в околоуголовной манере, что я с ним должен собеседоваться (о чем вообще не было никаких договоренностей). На пустом месте стал надуваться и гоготать, что он такой супер-логист, все знает, а я не знаю каких-то вещей про рефрижераторы, и типа не особо и подхожу. Достаточно смешно было смотреть, как человек, выучив 5 слов, от своего ЧСВ уже летает выше облаков. Далее он сказал, что чтобы я подождал того самого начальника, но потом этот лысый снова в своей хамской манере сказал, что я свободен, начальника не будет. Я, не доверяя лысому, все же позвонил начальнику и узнал, куда же он пропал. Тот сказал, что через час только будет и по этой должности надо работать с этим лысым типом. Но поговорить с начальником, как оговорено было с кадровым агентством, не получилось.
После такого «собеседования» я настолько был поражен, что даже позвонил и все рассказал кадровому агентству, на что там даже были мне благодарны за обратную связь,... Далее →
Работа в ТРАНС ВЕКТОР: отзывы сотрудников
Планируете работать в ТРАНС ВЕКТОР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 15 отзывов бывших работников про ТРАНС ВЕКТОР. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ТРАНС ВЕКТОР, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ТРАНС ВЕКТОР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТРАНС ВЕКТОР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15)
-
-
✓ ПреимуществаНе успел заметить Далее →✗ НедостаткиПрисоединяясь к отзывам ниже должен сказать что общались с директором и коммдиректором. Собеседовался на должность директор по развитию в ходе очень короткой беседы выяснилось что директор думает что директор по развитию занимается развитием продаж, после чего я сказал что это должность РОПа. После моего вопроса проводился ли бизнес аудит коммерческий директор «сумничал» С ухмылкой каждый день проводим на планете. А поскольку я уже был «заряженный» От отзывов, то не стал стесняться и сказал «мы или делом занимаемся серьезно или какой смысл терять время на шуточки» После чего я услышал что я не стрессоустойчивый… После чего я просто ушёл. Хотел рассказать им на последок что Кодак умер только потому, что заскорузлое мышление древних руководителей им не дало возможность разглядеть перспективы разработки их инженера, который придумал цифровую камеру и первым делом предложил разработку руководству Кодак… А потом подумал лучше пусть разорятся с таким отношением, пусть и не сразу, но обязательно. Далее →
-
ООО ТК «Вектор Плюс» Екатеринбург пригласили на собеседование в офис. Офис в Екатеринбурге очень удален (адрес армавирская 35) Такое ощущение что попал в 90-е годы. Достаточно хамское отношение даже во время договоренности о встречи по телефону [С.] [В.] (директор) взял трубку сказал приезжайте тогда то и бросил трубку, не дождавшись вопросов. Ладно, идем дальше приезжаю, в назначенное время, мне тем же высокомерно барским тоном говорят ждите. В итоге сижу в коридоре жду минут 25. Затем меня спрашивают, а вы на какую должность? Я ему отвечаю, меня спрашивают, а вы где работали (т.е. мое резюме даже не читали) и говорят ну вы же в транспортной компании не работали значит вы нам не подходите. Внимание вопрос: «а зачем приглашать человека если у вас строгие требования по опыту работы?». Этот вопрос риторический и остался только у меня в голове. Затем мне начинают задавать вопросы, а вы сколько хотите денег получать, я отвечаю ту сумму которая указана в описании вакансии, мне говорят: « вы что? вы в своем уме?» и начинают снижать сумму. Короче обычный развод если с порога на тебя плевать, то в дальнейшем только хуже будет. Далее →💬1 комментарий
-
Сегодня не состоялось собеседование по причине полной неадекватности [З.] [А.] Вакансия Оператор 1С в Москве (1-я [К.] НЕ знаю, как сама компания, но ехать на такое собеседование вообще не стоило — потраченное время и деньги! [З.] о вежливости и этике общения, видимо, никогда не слышал. Позвонила и сказала ему, что я на проходной, в ответ услышала: «Господи, из какого города вы звоните?», «ну и где вы?». Странно, ну ладно. Потом говорит: «Заходите на территорию, ищите склад, там будет Юля.» Чтобы вы понимали, это территория бывшего завода, сейчас там множество складов и где этот Вектор никто не знает. На мой повторный звонок и просьбу нормально объяснить, как пройти к их складу или дать мне номер [Ю.] он сказал, что больше им ничего не нужно и скинул звонок. Вот и все собеседование. К слову, на мой звонок еще из дома (первый звонок) он тоже отвечал весьма не любезно. И еще, если вы туда соберетесь, то звонить будете ему на номер Екатеринбурга, а это может выйти дорого. Далее →
-
Обманывают с зарплатой, не предоставляют ту должность о которой написано в вакансии (ты будешь просто грузчик универсал, хотя должность предлогают- нач. склада, или зам.) Не оплачивают переработки и почти не оплачивают выходы в выходной. Нет условий о которых так же написано в вакансии. По рассказам соседей по складу, за год может поменятся 20−30 человек. Все уходят или сразу, или после первой зп. Всегда обман и недоплата. Ужасная контора. Далее →
-
Полная блуда, режут все, работников не уважают и ни во что не ставят. А [Н.] Петровна (зам директора) дак вообще выжывшая из ума старуха. Лезет везде куда собака не лезет. С.М дак таких тупых комерческих директоров, днем с огнем не найти. А сам директор в вечном коматозе, от сказок своих замов что в се хорошо. Далее →
-
Ген директор [С.] [В.] (роль злого полицейского) создает несуществующие вакансии (типа начальника склада) и жестко разводит на бесплатную неквалифицированную работу (без оформления, типа посмотреть что за фрукт). Все общение идет по скайпу (чтобы без последствий), соискатели об этом узнают только в офисе де-факто (найди говорит меня на втором этаже в офисе, а он в Екатеринбурге). Хорошее впечатление о компании пытается произвести коммерческий директор [А.] [М.] (роль доброго полицейского), конечно тоже по скайпу, типа можно Вас пригласить на день посмотреть как мы тут работаем, а потом пообсуждать. В итоге приходишь еще раз, а тебе вместо оформления хоть каких-то трудовых формальностей (или хотя бы минимальной информации о производственных процессах и трудовых обязанностях) — давай дуй на разгрузку машин, коробки измеряй, работать надо «с низов начинать». Тут же сидит начальник склада Гриша, о существовании которого узнаешь в эту минуту (при открытой вакансии начальника склада). Он сразу «Я ни при чем, это они!». Поставлено все на поток, это понимаешь сразу, потому что за день забыли не только кем ты раньше трудился и чем занимался, хотя об этом и в резюме есть и в предыдущей беседе по скайпу уже подробно рассказывал, но и твое имя (там и [С.] и [И.]... Далее →
-
Четко и по конструктиву. Плюсы: бесплатное питание. Минусы: у логистов постоянная ругань, мат, подсиживание друг друга, официальное оформление на полставки от минимальной з/п, либо не оформят вовсе, переработки, постоянные претензии. Кладовщики постоянно перерабатывают, операторам за рабочие субботы дают отгулять часы, но не платят. Постоянно штрафуют из-за любой мелочи (такса 500 рублей за провинность).Увольняют в 1 день, иногда без объяснения причин, могут переставлять из одного отдела в другой не спрашивая Вашего согласия. На обслуживании имеется пункт выдачи Озон, куда обязанны ездить все менеджеры. В офисе командует директор по общим вопосам [С.] [Н.] [П.] и будешь ли ты работать зависит от ее личных симпатий-антипатий (в почете стукачи, прислужники и лизоблюды, конечно же!).И неважно, хорошо ли ты работаешь, важно, что Нине [П.] донесут ее прислужники! После переезда компании на Завокзальную 4а началась сильная текучка, ушли многие старые сотрудники и постоянные клиенты. Заставляют врать клиентам, выкручиваться. Сильно подумайте, прежде чем устраиваться сюда работать! Ушла и не жалею. Далее →
-
-
Пригласили на собеседование на должность директора по развитию. В вакансии описание совершенно не соответствует тому, что выяснилось на собеседовании. Директор [П.] постоянно перебивал, называл *девушкой* (мне 47 лет), подвергал сомнению каждый мой опыт работы и достижения. При этом в технологиях продаж и маркетинга он отстал лет на 30… Пытался предложить зарплату в три раза меньше, чем указано в моем резюме (50 против 150) Отвратительное отношение собственника компании к людям — неуважительно и некомпетентно. Заглянула по пути в кабинет — люди сидят в тесноте, шуме. Если уважаете себя — не ходите в компанию Транс-вектор, сэкономите время. Оценка в баллах не работает, твёрдая 1 Далее →
-
До Транс Вектора работал в трех различных компаниях, и нигде не видел такого наплевательского подхода к новым сотрудникам. Взял сам директор [П.] на обучение менеджером по логистике. В итоге логистам новым там не рады, они им не нужны, для чего берут сам не знаю. Две девушки логисты с первого же дня негативно приняли меня, одной из них дали задание обучать меня, в итоге ей оказалось просто [censored] и что я сижу и жду когда она хоть что-то начнет мне объяснять, при этом она ярко выражала свое недовольство что ей поручили меня обучать. Так же выбесило что они умудряются еще и сидеть при мне и обсуждать что нафига им новый сотрудник им и так норм. Я подходил с этим вопросом к комерческому, он сказал обратиться к главному логисту, я говорил спрашивал у гл.логиста, он опять давал задание недовольной логистке, но в итоге игнор и нервные ответы на мои вопросы, вела диалог со мной так как будто я месяц проработал там, приходилось часто переспрашивать так как нормально она ничего не могла объяснить потому что ей это не надо, я думаю она специально так себя вела что бы я ушел поскорее. В общем не советую идти логистом туда, если ты без опыта и не знаешь... Далее →
-
Начальник пермского филиала не умеет отвечать за свои слова. Когда им нужно срочно развести груз, упрашивает чуть ли не со слезами на глазах, обещает компенсировать причиненные неудобства, а когда отляжет от одного места, то просто напросто швыряет. Водители, не вздумайте работать с этой компанией. Далее →
-
Работаю в настоящще время. Руководство дергает в разные стороны, одним одно, другим противоположное. Пока директора на месте нет потише. А так, все бегают орут хоть не матом. Недавно 2 новые машины купили рефы, так зарплату на 3 дня задержали (врали что в банке проблема с наличными). Ушла бы куда поспокойнее, дак куда щас пойдешь везде одно, а тут хоть стабильность какаято Ну и работают грузчики русские (в основном) а не таджики хоть пообщаться можно, куда кому чего выдали. А то на прошлом месте только улыбались и бельме бельме. Далее →
-
Добавлю от себя следующее, чуть меньше полугода поработав в этой компании наслышана и видя рабочую обстановку поняло одно: бежать чем дальше тем лучше и никогда не связываться с ней, так же касается клиентов. Думаю, что наверно в каждой ТК есть свои минусы, есть бабские разногласия и прочее, но это не означает, что каждая личность должна работать бесплатно и без трудового договора. Случай таков: приняли на работу в конце августа обещали одно по факту и вовсе не то, чего реально ожидала, все то время сколько я проработала, меня кормили завтраками что отправят мне договор со следующей машиной, то обещали скинуть по e: mail, в прочем я и не дождалась, комм., директор перестал и вовсе отвечать на звонки, но суть не в этом, решила значит уволиться из данной компании в середине декабря, оповестив представителя г. Екатеринбурга который приехал к нам т.е., в филиал г. Новосибирска ООО «Транс-вектор Авто», при моем обращении с просьбой о выдаче заработной платы представителю Михайлидину Олегу Сергеевичу, мне было предложено по распоряжению Смердовой Н.П., выплатить только 50% от причитающей мне заработной платы. Связавшись со Смердовой один раз она пошла со мной диалог, обвинив меня во всех грехах…, том что я сама якобы отказалась от официально трудоустройства и не взяла... Далее →
-
В транспортной компании ООО ГК «Транс-вектор» страшная текучка, только около 70 человек работают официально из общей численности 178 человек, серая заработная плата! Куда смотрит налоговая и все инстанции! Отпуск оплачивают 50% от фактической заработной платы в лучшем случае, больничные из маленькой з/пл, кто официально устроен, а кто нет, бесплатно сидит на больничном! И кстати оплата за январь месяц производиться из фактически отработанных рабочих дней всем работникам, даже тем кто сидит на окладе, не считая праздничные новогодние дни утвержденные Президентом РФ и ТК РФ.Водителей-дальнобойщиков кидают на заработную плату, устраивают только 9−10 человек из общей численности грузовых машин, постоянные штрафы за что-нибудь приписывают, лишь бы не платить. Когда мы решили спросить на счет укороченного предпраздничного дня, директор Патрушев Сергей Викторович ответил нам мало Вам бесплатных обедов («из дешевых продуктов») и что з/пл Вы получаете во время, мол кризис же! так ЧТО ВСЕМ НЕ советую работать В ТАКОЙ компании! там НЕ ЦЕНЯТ работников И выкидывают НА улицу, если НЕ остаешься работать ПОСЛЕ 18−00 ЧАСОВ вечера! но ЕСЛИ ТЫ трудоголик, ХОТЕЛ БЫ работать ЗА ЕДУ ДОБРО пожаловать В ЭТУ транспортную компанию «ТРАНС_ВЕКТОР» г. Екатеринбург, ул. Завокзальная, д. 5, оф. 215 директор Патрушев Сергей Викторович! Далее →
-
В фирме постоянная ругань в отделе логистики, бабские разборки из всех углов. Новеньких в упор не видят, даже канцтовары не дают, не отвечают на вопросы по работе, убегают, говорят, что им всегда некогда. Компьютеры — рухлядь. Не имеешь права уходить после окончания раб.дня пока не скажешь зам.директора по общим вопросам Смердовой Нине Петровне. Чтобы получить зарплату люди клянчат у Смердовой Н.П.: А можно мне зарплату сегодня получить? Кормят типа бесплатно, а Смердовой Н.П. жалко одноразовых пластиковых стаканчиков, если ты захотел попить нельзя взять один, у Смердовой Н.П. все посчитано (она так сама сказала). Увольняет людей, особенно женщин, только по своим личным причинам. Специально дает задания, чтобы было к чему прицепиться, а потом даже не смотрит и говорит проваливайте. В эту фирму только из-за Смердовой Нины Петровны и заведенных ей порядков не стоит устраиваться на работу. Далее →