ТрансАвтоГрупп: отзыв сотрудника

28.08.2019 • Екатеринбург

Если есть выбор — не устраивайся в Выбор. Хотелось бы начать с лозунга. Потому что он очень актуален для данной конторы. Фирма из Смоленска, которая позиционирует себя, как «супермега крутая» оказалось пустышкой, и лопнула, как «мыльный пузырь» Выбор — он же ГК Выбор, Центр «Выбор» — информационные технологии, ООО ИЦ «Выбор». В Смоленске расположен на ул. Коммунистическая, 6 и имеет филиалы по области в: Рославле, Сафоново, Рудне. Речь пойдет о филиале в Рославле по адресу: ул. Ленина. Д. 4 офис 2.

Рабство отменили, но видимо забыли сообщить об этом данному работодателю. Если хочешь быть рабом без прав — добро пожаловать. В этом филиале существует «панибратство». На собеседовании заманивают речами, что: У вас нет опыта? Ничего страшного, мы вас научим». В итоге — все обучение это 3 поездки в Смоленск (за свой счет, хотя фирма обещает вернуть эти деньги в первой зарплате, обещание к первой зарплате почему-то забываются). Обучение; 4−5 часов в душном офисе Смоленска, где тебе дают кучу непонятной теории и говорят читать. Через 2 часа ведут в учебный класс и спрашивают, что запомнил. Если сказал что-то не так, смотрят, как на дурачка! Возможно где-то и объяснят, не более 20 минут и все, как хочешь. Практику (а это работа в программе 1С CRM) объясняют минут 20. Запомнил или нет, твои проблемы. Сиди, как дурак тыкай сам. Это обещанное — « всему научим». Дальше ты возвращаешься в офис в своем городе и .. садишься работать. Повезет. Если есть сотрудник который уже работает некоторое время и сжалится, что-то объяснит. Не знаешь? Ну, ты же обучился и в лучшем случае от руководителя Рославльского отделения ты услышишь: ищи информацию сам. Дают план « ввода в должность «и еще кучу теории, которую ты обязан сдать. Каждый такой блок  — это как экзамен. Причем тебя ставят оценку! Привет, универ! Еще тебя ждет промежуточная аттестация и итоговая. [И.] — это когда собираются « важные» шишки в Смоленске и все, что ты выучил на » суперобучении» (по факту его вообще нет. Все сам) сдаешь им.

Испытательный срок- 3 месяца. При этом зарплата — 7000. Если пройдешь все экзамены за это время то будешь получать 15.000 (13 000 на руки, за вычетом налога), остальное это % от выполнения плана. План это количество заключенных договора на энную сумму + клиенты которые продляют договора по продуктам. Молгут и не продлить по разным причинам (не надо, перешел к конкуренту) — а виноват у руководителя [Е.] будешь ты. При этом на этапе « стажировки» и изучении тонны информации, тебе практически сразу начнут давать в работу клиентов. Не объясняя, как оформлять документы. Описание « продукта» на 100 листов (не шучу! Одно лицензирование антивирусов и 1 с, чего стоят) ты должен за короткий срок выучить, как Отче наш. Если подходишь к [Е.] П с вопросом в лучшем случаи услышь: иди ищи информацию сам или ее недовольное лицо и крик. План месяца ставят нереальный — 300 — 400 тыс. Мне повезло. Мне помогла бывшая сотрудница. Которая уволилась через пару месяцев. Она мне объяснила азы. Без нее, я бы так бы и сидел, как полено. Это обещанное — « всему научим». К слову, сотрудницу [Е.] просто выжила. За то, что помогала и вообще мелкие придирки. Как со мной поделились, она не первая, кого выжили. Если вам нравится работать чувствовать себя, как в концлагере» — милости просим. Забудьте, что вам надо в туалет. Руководитель будет фиксировать время, сколько и на что ты потратил. Даже если сдашь экзамены и будешь работать, еще учить тонну информации ты будешь в процессе. А также, выполнять работу за себя (план в месяц никто не отменял!), уволишься сотрудников. Часть работы руководителя, которую он скинет на тебя. Это клиенты и ждать они не будут. Мало кто протерпел до полугода, большинство ушло. Мне удалось задержаться больше года. С чистой совестью ушел и не жалею. Не рекомендую фирму для трудоустройства. Не в Смоленске, не филиале Рославля. Обучения нет по факту, зарплата мала, переработка за 3 х, выход в выходные, постоянные задержки на работе, руководство неадекватные самодуры!

,

Контора в вк: https://vk.com/club106313880

Офицальный сайт: https://www.icvibor.ru/Рос

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 62772
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.09.2026 • Екатеринбург • монтажник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Осторожно, здесь обманывают! Стальной Эталон, (Монтёрская, 3) их бы в черный список.Руководство — манипуляторы, место крайне стрёмное. Обещают много всего, а по факту — кидалово на деньги. Трудовой договор не дождетесь, работают в черную, поэтому никаких гарантий у вас не будет. Захотят — уволят без выплат, и ничего не докажешь.Кроме того, компания грубо нарушает законодательство, скрывая реальные доходы и не выплачивая налоги за работников. Надежность компании — нулевая. Данная организация — прямой кандидат на комплексные проверки со стороны Трудовой инспекции и ФНС. Не повторяйте чужих ошибок и обходите это место стороной. Далее →
  • 11.10.2026 • Екатеринбург • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Есть. Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день, всем, кто хочет идти работать в «Глобал Инсулэйтор Групп». Конечно, на данный момент это мощный холдинг. Да, есть 6 производственных площадок: две в России, одна в Казахстане, одна в Эстонии, одна на Украине и одна в Индии. Холдинг был создан в 2005 году. Решение было принято собственниками бизнеса в самый драматичный момент. Его первым руководителем был С. Г. Ю. Потом пришла команда Р. В. А. (Украина), Г. В. Б., П. С., Ш. С., В. Д., Д. С., А. Е. (Lviv-Ukraina), Ю. А. (Санкт-Петербург, РФ, совладелец компании «ТиТ"-бывший дилер «юаиз»). Потом появился ген. директор «юаиз"-К. и привел с собой Д. Н. Д. привел К. С. (Красноярск), П. Р. (Владивосток) и Л. В. И отдельно была команда из г. Южноуральск- Д. А., Ц. Б., П. М., Ш. А., К. А., Ч. С., Г. Д. (потом перешел в «Инновации и бизнес в энергетике» — К. Р.). Я, Ц. Б., уехал в Санкт-Петербург 19.08.26 года и открыл представительство и склад готовой продукции в г. Санкт-Петербург. Был первым директором представительства по СЗФО, но недолго. Потом директором стала Ю. А. Но после 2013 года, когда собственники взяли бизнес в ручное управление, я продолжал честно работать на компанию и продвигать и продавать продукцию компании. Это, конечно, кое-кому не понравилось. И когда... Далее →