ТрансБалт: Недостаточная зарплата и отсутствие соцпакета
Зарплата наполовину серая, могут понизить, если руководство решило сэкономить. Зарплата средняя на рынке, повышать её никто не собирается, годами одна и та же, хотя везде инфляция. Зарабатывать можно, только если будете другом руководства или любовницей.
Соцпакета никакого нет, кроме того, что положено по ТК.
-
✓ ПреимуществаБерут даже если ты присмерти… Далее →✗ НедостаткиИмел неосторожность устроиться в Транс-Балт. В первый месяц за 255 часов с вычетом штрафов заработал 24 000. Написал заявление, но директор попросил поработать ещё. Так я потерял три месяца, результат действия почти за три месяца 48 000 рублей. В первый месяц дали чёрным 4000, а при увольнении вам заплатят за каждый рабочий день в 15−17 часов по 1000 рублей (кидалово). Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →

