Трансбетон: отзыв сотрудника
Такая же шарашка как все те, у которых заработная плата делится на чёрную и белую, хочу чёрную зарплату плачу хочу не плачу. При трудоустройстве оглашают одну зарплату, по факту на порядок меньше. Причём сам король рабовладенческого строя, который он создал в своём королевстве по имени Подбегалин Л.В, при трудоустройстве тебе говорит, если с зарплатой чё-то не понятно будет, звони, разберёмся. Вот тут всё и начинается, когда тебя считают за раба. Ты звонишь, говоришь, что зарплата с оговорённой, не соответствует. На что тебе в ответ. Всё будем нормально. Ну ладно, ты думаешь, в следующем месяце доплатят. На следующий месяц никакой доплаты, и следующая зарплата не соответствует оговорённой. Вот тут ты и понимаешь, что тебя считают за раба или [censored] хочу дам тебе второе на обед хочу не дам. Нормальный человек который себя таким считает, конечно же увольняется. И здесь начинается ещё один цирк. Тебе дают обходной лист с фамилиями людей, которые разбросаны на несколько десятков километров нашей родины. И если у тебя нет своего личного транспорта, то тебе просто не реально подписать его. А если даже и есть то не факт что ты проехав 140 км застанешь того кто должен расписаться. В итоге, если тебе даже получилось подписать обходной, тебя заставляют делать на технике, на которой ты работал косметический ремонт за царапины, которые ты не делал. А на такой технике как бульдозер царапины и на двух руках не пересчитать. Бред полнейший. Ты значит должен вызвать специалистов на расстояние больше 100км и они должны ждать когда техника встанет типа на обед или пересменку и в это время делать косметический ремонт. Короче, при увольнение на чёрную зарплату можно не рассчитывать, для этого всё это и придумано. Контингент работников большинство, которого даже не знают что такое мобильный банк, не говоря уже об интернете. По этому и отзывов мало. Рабочие часы начинаются с того момента когда тебя привезли на участок на расстояние 50км от городка, и заканчиваются когда ты покинул технику. В итоге ты приезжаешь в десятом часу, пока поел уже десять. Думаешь ага пойду-ка я помоюсь в бане которая на трёх (а в городке сто) человек, а там очередь, а в пол одиннадцатого начинается женское время. В итоге встаёшь ночью когда нет горячей воды или нет воды вообще. А вставать на работу в 6 утра. Графика работы не существует. Господин царь считает что рабы должны работать без отдыха и выходных. Выходные приходится выпрашивать, и то тебе их если дадут, укорачивают в двое. Короче. Не ходите дети в африку гуять! В африке… А заказчикам не советую работать с этой организацией, делают тяп ляп, по причине нехватки специалистов. Пример. Мост по трассе Сита-Мухен. 500метров от бамовской трассы был куда лучше пока они не отконструировали его.
Комментарии (2)
Кузя
06.04.2022 06:15
Точно точно. Согласен с вышенаписанным отзывом. Если [censored] готовы лизать, то может быть получите обещанное.
-
✓ ПреимуществаДешевое и вкусное питание в столовой, полноценный обед около 150р. Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту шарашкину контору. Устроились с девочкой диспетчерами горными (на Известковой) 01.08.2025 и уже на пятый день поняли, что попали в ад! 1С программа просто голая, вся работа делается в куче таблицах Excel (начиная от прихода топлива и заканчивая простоями). Работу накидывают вплоть до механической службы.18.08.25 написали заявление на увольнение с 01.09.25. Отработали всё-таки вахту до 31.08.25 и уехали домой с надеждой, что 1.09 нас уволят. Ну не тут-то было! Кормили обещаниями каждый день, потом перестали брать трубки и идти на контакт — что кадры, что бухгалтерия, что сам [censored] ген. директор. Добились мы увольнения только 10.09.25, расчет за отработанный месяц мы получили 55 000 + 10 000 аванс, итого 65 000 вместо заявленных 150 000. Как писалось в др. отзывах, рассчитывают по договору 118 руб. час, причем оклад у всех одинаковый (зам. нач. участка + водитель + диспетчер). Люди годами выпрашивают отпускные, за месяц работы я так и не услышала, что их вообще-то кто-то получал. Работают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ. Всегда что-то меняется. Причем внезапно. Тебя просто ставят перед фактом, а дальше сам. Далее →✗ Недостаткис недавнего времени с выплатами заработной платы начались какие-то проблемы. Все было хотя бы стабильно и привычно, пока не изменили порядок выплат ЗП. Вкратце объясню. Ты вахтовик, желающий заработать денег. Устраиваешься в это «ХМО» и начинаешь работать в ожидании ЗП. Но не тут-то было. Собираешься за свои деньги на вахту. На первую вахту ты заезжаешь без денег 16 числа (вахта 30 дней), допустим, 16 января ты заехал на объект. Отработал первую половину месяца — ничего не получил. Отработал вторую половину месяца — ничего не получаешь. Уезжаешь без денег к себе домой. Казалось бы, вахтовик! Отработал месяц! Сейчас буду при деньгах! Но нет… Это хмо… Тут ты только после приезда домой (допустим, 16 февраля ты уехал) получишь первую выплату своей честно заработанной заработной платы. И эта выплата будет аж 20 февраля. И это, заметьте, только за первую половину месяца… Вторую половину ЗП тебе делят пополам. 5 марта ты получишь половину второй половины заработной платы. С этих денег сам думай, как собираться на вахту и как платить долги и кредиты, ведь следующая половина половины ЗП придет тебе уже на вахте 20 марта, допустим, отработав 5 дней на объекте. То есть по факту ты,... Далее →
Лина иванова
01.06.2022 06:17
Полностью согласна с отзывом,руководство зажралось и считает всех рабами которым можно не платить, чем больше денег тем жаднее,не рекомендую работать на данном предприятии пустая трата времени и оплаты труда не дождетесь.А Подбегалину человечности не помешало бы,смотри те ка царь нашелся,а наделе просто тупое быдло.