ТрансЛом: отзыв сотрудника
Мне не повезло с департаментом ПД и руководителем отдела ОЗНД. Непосредственный руководитель — никакой. Специалист — отличный, но не руководитель.
Люди, к. ранее работали с ней говорили: «Она была слишком добра к др., а люди ее из-за этого подвели. Поэтому ее можно понять."
Но когда тех кто старался, и я в том числе, лишали премии за 1.5 года раза 3. Дважды тогда, когда туже бухгалтерию прощали за наши бумажки и выдавали все 100%. Учитывая, что приняли все меры и в итоге бумажки в пути, но закроются на пару дней позже. Несмотря на это меня с коллегой урезали по премии. Думаю, руководитель боялся показаться слабым и на всякий случай принимал такое недальновидное решение. А возможно еще рассчитывали на то что затерпим, но никуда не денемся. Помимо этого, скрывали информацию, к. касалась моей непосредственной работы. В итоге узнавал необходимое от других, а не от непосредственного руководителя. Тогда я и принял решение уходить. Последний месяц отработал до конца, при этом оплатили за предыдущий только 50%, когда я все по док-м под 0 закрыл и без упущений. Когда рассчитали, то думал что 70% и все еще не так плохо, но оказалось что мне 20% выплатили сразу за текущий.
Коллега мой сказал, что вообще рад был уйти. Т.к. с вопросом к руководителю подойти невозможно было. Дословно «Выражала мысли так будто ты дура последняя, вообще ничего спокойно не могла объяснить».
Забавно то что рук-ль отдела и департамента делают тоже что и другие, возможно немного лучше, а мнение о себе такое, будто они ракеты в космос пускают
От всех положительных отзывов не отказываюсь. В чем-то не повезло, но было масса людей, с к. было приятно работать. Настоящие специалисты своего дела и просто хорошие люди. Спасибо Вам всем!
-
✓ ПреимуществаБыстрое трудоустройство, заработная плата согласно обещенному Далее →✗ НедостаткиДобрый день, уважаемый читатель! Хочу сказать, что была знакома с ниже оставленными отзывами, но я не поверила. Лично на своем опыте убедилась, что всё это правда. Я оказалась в затруднительной жизненной ситуации, данная компания подала мне руку помощи, предоставив быстрое трудоустройство на испытательный срок. На этом плюсы исчерпаны. Первое, что бросилось в глаза, это неполноценная должностная инструкция с размытыми должностными обязанностями. Второе, отсутствие полноценной стажировки. Я приступила к самостоятельной работе спустя 5−6 смен недообучения. С учетом того, что компания имеет сложную структуру, но не имеет полноценной централизации в виде руководства — это было испытание. Приходилось биться головой в монитор, чтобы что-то да понять. Руководители ждут от вас, что вы решите их проблемы, при этом нет никакого желания вложиться в вас как в сотрудника, что показывает полнейшую их некомпетентность. Видимо, это такая тактика, нанимать людей на исп. срок, а потом прощаться. Коллектив соответственно отвратный, новых сотрудников смешивают с грязью, хотя принимают на работу грамотных специалистов с опытом работы. Им не нужен ваш опыт, им не нужно ваше желание работать, им нужны холопы, которые разгребут непомерные задачи и будут молча терпеть все унижения и бездействия. В общем, если вы цените себя, свою... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаманивают белой зарплатой, ДМС если доработаете до него. Далее →✗ НедостаткиСкажу так: ТрансЛом, Трансресурс, Сталь-М, ЭлементСталь — это всё одна контора. Пока работал, никого не встретил, кто отработал больше года. Постоянно принижают работников, если будешь молчать — то поработаешь ещё чуть-чуть. Мнения специалистов не интересуют, все руководители подразделений делают так, как [К.] С.И. сказала. Если не устраивает, открывают вакансию, а вас просят на выход. Есть, конечно, люди хорошие, где без них, но процветает крысятничество, стукачество и подхалимство. Каждый более-менее повыше держится за свои кресла, так что подставить легко могут, лишь бы их не спихнули. Работа — постоянный стресс. Любят, когда на работе остаёшься допоздна и в выходные выходишь, но не оплачивают переработки. Если увольняешься — премии не видать, только официальный расчёт. Люди бегут пачками со всех отделов, но делается это по-тихому, не говорят, только рассылка о новых сотрудниках, как бы развивающая организация. Обучения практически нет. Выплывешь — значит будешь работать, многие уходят, не пройдя испытательный срок, постоянный конвейер. Нормальные специалисты давно ушли, работают периферия или ипотечники. Не понимаю, почему так мало отзывов о данной компании. В предыдущих отзывах всё правда. Далее →