ТрансЛом: Негативная атмосфера на работе
Трансресурс
— Белая ЗП и относительно рынка в топе.
— Соц.пакет вкл. стоматолога.
— Проводят дорогие корпоративы.
— Соц.пакет в виде участия в тренировках, бассейн и коллективные спорт.мероприятия.
Недостатки:- В компании на уровне менеджеров и специалистов каждый сам за себя, как бы не старалась высшее руководство сплотить, но получается наоборот.
— Руководители в основном женщины, которые пытаются на два стула сесть.
Т.е. подавай им высокие ЗП, обращение по И.О. — пережиток прошлого.
И в то же время при распределении ответственности или рабочей нагрузки вспоминают, что они же женщины.
Бабы, вы уже определитесь, кто вы: принцессы или коллеги.
Не все, конечно, такие [censored], но в основном как муфты весь негатив из кабинетов директоров транслируют ниже. Вместо того, чтобы зациклить на себе все лишнее и раздавать задания уже по делу.
— Атмосфера негатива, за который и платят. Если вам очень нужны деньги и вы готовы терпеть, то welcome.
— Еще об убогих, которые инфу от всех скрывают, хотелось бы напомнить. Это прям очень мешает работе. Тем более инфа не интеллектуального характера.
Я, конечно, понимаю, что они N-раз в курилку сбегали, N-раз в коридоре пообщались, N-раз на поклон к руководству сходили, унизились. И по итогу для них эта инфа дороже золота. Но зачем так жить?:).
-
✓ ПреимуществаБыстрое трудоустройство, заработная плата согласно обещенному Далее →✗ НедостаткиДобрый день, уважаемый читатель! Хочу сказать, что была знакома с ниже оставленными отзывами, но я не поверила. Лично на своем опыте убедилась, что всё это правда. Я оказалась в затруднительной жизненной ситуации, данная компания подала мне руку помощи, предоставив быстрое трудоустройство на испытательный срок. На этом плюсы исчерпаны. Первое, что бросилось в глаза, это неполноценная должностная инструкция с размытыми должностными обязанностями. Второе, отсутствие полноценной стажировки. Я приступила к самостоятельной работе спустя 5−6 смен недообучения. С учетом того, что компания имеет сложную структуру, но не имеет полноценной централизации в виде руководства — это было испытание. Приходилось биться головой в монитор, чтобы что-то да понять. Руководители ждут от вас, что вы решите их проблемы, при этом нет никакого желания вложиться в вас как в сотрудника, что показывает полнейшую их некомпетентность. Видимо, это такая тактика, нанимать людей на исп. срок, а потом прощаться. Коллектив соответственно отвратный, новых сотрудников смешивают с грязью, хотя принимают на работу грамотных специалистов с опытом работы. Им не нужен ваш опыт, им не нужно ваше желание работать, им нужны холопы, которые разгребут непомерные задачи и будут молча терпеть все унижения и бездействия. В общем, если вы цените себя, свою... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаманивают белой зарплатой, ДМС если доработаете до него. Далее →✗ НедостаткиСкажу так: ТрансЛом, Трансресурс, Сталь-М, ЭлементСталь — это всё одна контора. Пока работал, никого не встретил, кто отработал больше года. Постоянно принижают работников, если будешь молчать — то поработаешь ещё чуть-чуть. Мнения специалистов не интересуют, все руководители подразделений делают так, как [К.] С.И. сказала. Если не устраивает, открывают вакансию, а вас просят на выход. Есть, конечно, люди хорошие, где без них, но процветает крысятничество, стукачество и подхалимство. Каждый более-менее повыше держится за свои кресла, так что подставить легко могут, лишь бы их не спихнули. Работа — постоянный стресс. Любят, когда на работе остаёшься допоздна и в выходные выходишь, но не оплачивают переработки. Если увольняешься — премии не видать, только официальный расчёт. Люди бегут пачками со всех отделов, но делается это по-тихому, не говорят, только рассылка о новых сотрудниках, как бы развивающая организация. Обучения практически нет. Выплывешь — значит будешь работать, многие уходят, не пройдя испытательный срок, постоянный конвейер. Нормальные специалисты давно ушли, работают периферия или ипотечники. Не понимаю, почему так мало отзывов о данной компании. В предыдущих отзывах всё правда. Далее →