ТрансЛом: Негативные методы управления и плохая организация

21.08.2023 Москва
Преимущества:

Антураж

Недостатки:

НЕ рекомендую — отдел IT, программистов — выделен в отдельную фирму. Руководство собрало все негативные методы работы — действует чисто кнутом: лишения премии, хамство, увольнения, угрозы, подставы. То, что нет никакой адаптации новых сотрудников, нет управления персоналом, руководство почти ничего не делает, плохая организация работы, уж кажется мелочами.

Берут с радостью, но сразу предвзятое отношение, пренебрежение и высокие ожидания.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15561

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.12.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Быстрое трудоустройство, заработная плата согласно обещенному Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день, уважаемый читатель! Хочу сказать, что была знакома с ниже оставленными отзывами, но я не поверила. Лично на своем опыте убедилась, что всё это правда. Я оказалась в затруднительной жизненной ситуации, данная компания подала мне руку помощи, предоставив быстрое трудоустройство на испытательный срок. На этом плюсы исчерпаны. Первое, что бросилось в глаза, это неполноценная должностная инструкция с размытыми должностными обязанностями. Второе, отсутствие полноценной стажировки. Я приступила к самостоятельной работе спустя 5−6 смен недообучения. С учетом того, что компания имеет сложную структуру, но не имеет полноценной централизации в виде руководства — это было испытание. Приходилось биться головой в монитор, чтобы что-то да понять. Руководители ждут от вас, что вы решите их проблемы, при этом нет никакого желания вложиться в вас как в сотрудника, что показывает полнейшую их некомпетентность. Видимо, это такая тактика, нанимать людей на исп. срок, а потом прощаться. Коллектив соответственно отвратный, новых сотрудников смешивают с грязью, хотя принимают на работу грамотных специалистов с опытом работы. Им не нужен ваш опыт, им не нужно ваше желание работать, им нужны холопы, которые разгребут непомерные задачи и будут молча терпеть все унижения и бездействия. В общем, если вы цените себя, свою... Далее →
  • 29.11.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Заманивают белой зарплатой, ДМС если доработаете до него. Далее →
    ✗ Недостатки
    Скажу так: ТрансЛом, Трансресурс, Сталь-М, ЭлементСталь — это всё одна контора. Пока работал, никого не встретил, кто отработал больше года. Постоянно принижают работников, если будешь молчать — то поработаешь ещё чуть-чуть. Мнения специалистов не интересуют, все руководители подразделений делают так, как [К.] С.И. сказала. Если не устраивает, открывают вакансию, а вас просят на выход. Есть, конечно, люди хорошие, где без них, но процветает крысятничество, стукачество и подхалимство. Каждый более-менее повыше держится за свои кресла, так что подставить легко могут, лишь бы их не спихнули. Работа — постоянный стресс. Любят, когда на работе остаёшься допоздна и в выходные выходишь, но не оплачивают переработки. Если увольняешься — премии не видать, только официальный расчёт. Люди бегут пачками со всех отделов, но делается это по-тихому, не говорят, только рассылка о новых сотрудниках, как бы развивающая организация. Обучения практически нет. Выплывешь — значит будешь работать, многие уходят, не пройдя испытательный срок, постоянный конвейер. Нормальные специалисты давно ушли, работают периферия или ипотечники. Не понимаю, почему так мало отзывов о данной компании. В предыдущих отзывах всё правда. Далее →