ТрансНефть: Низкая зарплата и отсутствие мотивации

22.12.2020 Сургут
🚀 Должность

👷рабочий

Для простых рабочих — рабов требований на миллион, а платят копейки, з.п. не поднимается, смена 12 ч, в дороге ещё 3 ч, которые не оплачивают тоже, закрывают по 11 ч, с ростом цен, з.п. вообще не хватает, спасибо хоть за подкидование премий, отпуска ставят тогда как захочет руководитель, а не как очередь. С годами всё хуже, меняется в худшую сторону, мотивация ездить на работу пропадает, сами люди рабочие уже перегрызлись друг с другом за смены. Осталось только доработать бы до пенсии..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 84883
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.02.2021 Сургут
    Не прошел периодическую проверку с первого раза. Время периодической проверки перенесено на 2 месяца назад. На каком основании лишён премии? Далее →
  • 01.07.2026 Самараспециалист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    соц. пакет, зарплата стабильная, но по нынешним меркам небольшая. Далее →
    ✗ Недостатки
    к сожалению, опыт работы в этой компании оказался крайне негативным. Основная проблема — абсолютно непрофессиональное руководство. Вместо эффективного управления сотрудники регулярно сталкиваются с хамским отношением, отсутствием уважения и конструктивного диалога. Создается впечатление, что топ-менеджмент совершенно не заинтересован в развитии компании и благополучии коллектива. Инициативы сотрудников игнорируются, проблемы не решаются, а атмосфера в коллективе становится всё более напряжённой. Руководство не умеет выстраивать рабочие процессы, не поддерживает сотрудников и не несёт ответственности за свои решения. Вместо развития бизнеса создаются условия, при которых квалифицированные специалисты предпочитают увольняться. Не рекомендую эту компанию тем, кто ценит профессиональное отношение, уважение к сотрудникам и здоровую рабочую атмосферу. . Далее →