Транснефть Финанс: отзыв сотрудника

16.10.2019 Омск

очень много предложений, не знаю с чего начать… самое наболевшее, тот ФАКТ, что сотрудников много, на одном участке несколько человек. например, кто-то один что-то исправил, а второму написали сделай так и второй переделал не уведомив об этом первого, приходит начальник и ОРЕТ на первого, тот в свою очередь, ни сном ни духом что происходит в панике начинает брать на себя ответственность… у меня была ситуация, когда совсем другой отдел удалил данные из файла, все шишки на меня, после чего меня увезли в больницу полуживой! врач удивилась почему пациэт смог выжить… зарплата говорят хорошая, но да, если ты обычный специалист без связей и подлизывание задниц тебя никто никуда не продвинет. и да, трудовая инспекция «плачет» по этому месту, т.к. сотрудники, в прямом смысле слова живут на работе сутками. несколько дней пару сотрудников оставляли например с утра приходит на работу, ночью тоже работает, едет в 6 утра домой переодеться, и к 8 приезжает обратно (этого же дня) и снова день-ночь-день работает. правда ходили они как зомби… сами понимаете… и конечно немаловажно. начальники отделов походу не знают что за то что они ОРУТ и ОСКОРБЛЯЮТ сотрудников могут получить административный штраф … а орут они постоянно, с учетом того, что для выполнения задачи не предоставляют никаких данных, информации…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 68086

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.09.2021 Москваспециалист по договорной работе👍3
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В компании нарушается ТК РФ, работа ежедневно с 9 00 до 20 00, людей увольняют без выходных пособий. Зарплата состоит из оклада и ежемесячной премии 70% от оклада; на премию постоянно штрафуют за любую провинность или просто так по усмотрению начальника отдела. Работы очень много, т.к. работаешь сразу за несколько специалистов: за грузчика, работника склада, закупщика, бухгалтера, специалиста по договорной работе и т.д. Далее →
  • 02.02.2026 Омскведущий менеджер по подбору персонала💵 ЗП: 20000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →