Транснефть – Дальний Восток: отзыв сотрудника
Их нет
Недостатки:Работа на псп "Джалинда" "Транснефть-Восток" только для тех кто с маленьких городов до 50 тысяч человек населения сойдёт для жизни, но не для людей проживших много лет в городах с населением от 500 тысяч так как предлагают жилье в доме "Транснефти" в посёлке "Джалинда" с абсолютно пустыми и убитыми квартирами, при увольнении выкинуть только всё что купишь и труды напрасные будут в ней по любому нужно будет делать ремонт (релокационный пакет нулевой как по мне, но руководство говорит мы ж даём целую 100-ку на переезд. Честно сказать не знаю до куда можно доехать с семьёй на эти деньги с вещами) но перед этим ещё нужно пожить на вжк для удобства работы по пятидневке как на вахте без межвахты и не с 8-ми до 17-ти часов, а сколько нужно будет+ график дежурства в выходные и праздничные дни в общем будешь как на цепи и семейных дел и жизни не увидишь кроме как псп "Джалинда".
Кадровый голод, сотрудница отдела кадров (имя позже) ловит людей на голый крючок рассказывая про социальный пакет которого практически нет и это только выяснилось по приезду на псп "Джалинда"(ЛЮДИ пишите отзывы не ленитесь поможете МНОГИМ).
И то что за дорогу (самолёт и поезд) вычтут если не отработаешь год так же выяснилось при трудоустройстве уже, в чём закономерность нужно будет узнать ещё, а лучше думаю обратиться в трудовую инспекцию и в суд за 30 000 дорожных разводят как кроликов, людей ловят на своего же живца.
Первый раз в жизни с такой схемой столкнулся, типа за эти свои же 30 000 будешь год на нас вкалывать.
В общем заходи не бойся, выходи не плач, но если Вы слаще редьки ни чего не ели то Вам сойдёт.
Не рекомендую посещать деревню, она унылая, цены космические и всё что заработаешь унесёшь в местные магазины предприимчивым людям.
Продолжение следует.......
Работа в ТРАНСНЕФТЬ в Белогорске (4 отзыва) →
Работа в ТРАНСНЕФТЬ: 86 отзывов →
Работа в Белогорске (26 отзывов) →
начальство выбирает сотрудников по расовой принадлежности. В прямом смысле - увольняет со словами - "а, так ты же вообще не татарин, ты башкир", и увольняет (это один из примеров). Как пришел сразу уволил 30% сотрудников (ну это ладно, может и правда нужно было освежить коллектив), но вместо них поставил всех своих родственников и знакомых. Попасть в эту компанию без родственных связей - нереально...
"Компания с Устаревшими Практиками в Современной Оболочке" Если вы молоды, амбициозны и талантливы, стоит подумать дважды, прежде чем присоединяться к этой компании. Одним из значительных наблюдений о команде является преобладающая нехватка компетенции. Например, некоторые руководители, включая тех, кто занимает управленческие должности, могут не обладать необходимыми знаниями ни в управлении, н...
Абсолютно неадекватное отношение к персоналу, люди боятся даже лишний раз что-то спросить. Истеричный крик по любому поводу у начальства. Разнос за копию письма не тому сотруднику. Оскорбления ни за что. Попытки подловить на том, что якобы не работаем. Спесивое поведение....
Проработал я здесь полтора года. И могу сказать что такого бардака нет даже в жкх. Начнем по порядку: - Со спецодеждой вечные проблемы, на складе вечно ничего нету. Приходится ждать и просить у коллег поносить на время. - Инструмент. Будьте готовы покупать весь инструмент за свой счёт, никто вам ничего не выдаст и денег за купленный инструмент возвращены не будут. И это в такой шараге, даже на п...
Данная организация постоянно выкладывает вакансии в свою транспортную службу на hh, род различными названиями "Заместитель начальника транспортного отдела", "Инженер транспортного отдела", "инженер по бортовому оборудованию" и другими. Вакансии появляются раз в пол года, откликаться бесполезно, резюме либо получает сразу отказ, либо остаётся в статусе "просмотрено". Создаётся впечатление, что в ...
Добавить комментарий