Транссвязь: отзыв сотрудника

25.09.2020 Москва

Откликнулись на резюме. Прислали бесполезный тест на 200 вопросов. Я потратил личного времени около часа, сделал им даже таблицу! Потому что присланный тест был плохого качества. Явно скачанный из сети. В ответ на след день просто отказ в сайте)))) аххаха. Рук. отдела персонала [С.] чудо) Я бы ее уволил первой.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 38850

 

Комментарии (1)

Отличный коллектив.Разумное руководство. Все четко, официальное трудоустройство, зп во время.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.10.2023 МоскваКонтент-менеджер
    ✓ Преимущества
    Возможность профессионального роста Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришла устраиваться на вакансию «Контент-менеджер». Собственно, этот отзыв я пишу потому, что не очень понятен подход HR. На собеседовании мне предложили пройти тест на 30 минут, состоящий из 80 вопросов. Ладно, там были задачи на простейшую математику и просто общие вопросы, видимо, чтобы проверить мышление, но зачем целых 80 вопросов с ограничением по времени? Я бы ещё поняла, если бы вопросов было меньше или вопросы были бы по специфике работы (работа в графических редакторах, написание текста или вопросы, относящиеся к маркетингу). Далее →
  • 18.05.2022 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Офис удобно расположен Далее →
    ✗ Недостатки
    Непонятное собеседование, просто трата вашего времени. Сначала беседа с кадровичкой, девочкой, лет 22−25, около получаса, затем тест на интеллектуальные способности из 100 вопросов, еще минут 30−40. Затем, через пару дней, еще собеседование с директором, потом собеседование с главным бухгалтером, по виду которого было сразу понятно, что никого они не ищут и брать не собираются, потому что не было задано ни одного профессионального вопроса. Зато по виду видно, что змея и улыбка голливудская в 33 зуба. Вопрос: не планирую ли я стать главным бухгалтером, когда я иду к вам простым бухгалтером на участок? Потом еще одно собеседование, еще с одним директором. В итоге: мы вам перезвоним или напишем, прислали отказ на хх. Зачем столько времени людей тратить? Вы или проверяйте их на профессионализм, или уже смотрите, нравится-не нравится. Короче, 3 дня из жизни. Если готовы потратить столько на собеседования, то вперед. Далее →