ТрансЭнергоТрейд: отзыв сотрудника
Если вы готовы потратить 2 часа своей жизни ни на что, то приходите на собеседование. Там вам предложат многочисленные и бестолковые тесты, ответы из которых никого не заинтересуют. Будьте готовыми к тому, что в тестах будут вопросы личного, интимного характера и про мысли о самоубийстве. Оклада нет. Нет и определённой стратегии, корпоративной культуры и прочего. Есть большой кабинет, где все сидят на головах друг у друга, как в коммуналке и бесконечно базарят по телефону продавая свои колеса и запчасти. Компания типа сетевиков-перекупщиков. Коллектив — ну, просто никакой. Невнятного вида девицы, забитые и неуверенные в себе мужчины. Я такого не видела давно… наверное, с перестройки, когда люди цеплялись хотя бы за какую-то работу. Отдельное впечатление произвёл руководитель, который проводил собеседование при этом по ходу впаривая, какие-то свои брошюры, типа, как в секте «свидетели Иеговы». Такое ощущение, что он за что-то отыгрывается на людях «играя в психолога и изображая большого начальника». «Заплату» на испытательный срок в 1 мес Вам предложат, как рабам без образования — 500 р в день (15 тыс в мес!). В общем, лучше не ходите туда на собеседование. Жаль, что раньше не прочла подобные отзывы только потеряла время.
-
всё! дают сначала оксфордский тест личности — там 200 вопросов, потом дают еще один тест где 80 вопросов, потом еще каких-то 2 теста (я уже их не решала так как поняла, что это банальный.). По ходу заполнения этих тестов вокруг происходит «работа» сотрудников, которые вычурно разговаривают, ругаются, собираются при тебе на собрания. Ты решаешь 100 500 тестов, потом оказывается, что та вакансия на которую ты пришел уже закрыта (так было в моем случае и хорошо я это услышала раньше и не пришлось узнать об этом в самом конце) и тебе предлагают работать в снабжении или продажах. При этом уверяют, что успели проверить все твои тесты, называют тебя умным. Оклада нет, льгот нет, ничего нет и ты еще должен уметь работать на всех их должностях чтобы заменять болеющих или тех кто в отпуске. Вообщем не тратьте время на этих псевдо работодателей. Далее →
-
Здравствуйте! Во-первых, хочу выразить полное согласие со всеми комментариями по поводу организации работы, условий, отношения к сотрудникам и з/п. Если бы возникла мысль прочитать отзывы ранее — тоже не захотелось бы даже прийти на собеседование (отзывы, кстати, были прочитаны мной в день окончания сотрудничества по совету нового кандидата на роль менеджера по закупкам). У меня была недолгая стажировка в данной компании. По началу все шло стандартным образом — нужно было находить поставщиков и выполнять выданные технические задания. На 3−4 день у меня получилось найти необходимый товар, получить несколько коммерческих предложений и отправить их на согласование для продолжения работы, однако вскоре все обернулось совершенно другим образом. Куратор (приятная девушка, объясняет материал, помогает, однако иногда ведет себя странным образом, чувствуя будто преобладание) начала разговоры на тему моего неположительного настроя и утверждала, что мне что-то не нравится и мое мнение не сходится с мнением компании, однако сказала приносить документы для заключения договора о принятии на работу. Через некоторое время после недопониманий между мной и другим сотрудником куратор снова вызвала меня, чтобы сказать, что стажировка не пройдена (на мой вопрос «По каким критериям Вы это определили?» был получен ответ «Тебе... Далее →