Трейдсолгрупп: ужасные условия
Их просто нет
Недостатки:Трейдсолгрупп, Белбиохаус, Белбиокомпани… Все, что высказано ранее, — чистейшая правда. Зарплата минималка, остальное все премии. Никакого положения о премировании на предприятии нет. Нигде не прописано, что Вам положено. Есть только устная договорённость без всякого обоснования и цифр. Хочу дам премию, но если не так на меня посмотрели и что-то пытаетесь возразить, не будет премии. Директор большой любитель рассказать сказки, как хорошо Вам будет работать и получать баснословные деньги. Но… через месяц-два наступают другие времена: депремирование берут просто с неба (поверьте, любое возражение приравнивается к пререканию с руководством и накладывается штраф). Вы у него рабы… Вам слово нельзя сказать. Его коронная фраза «Слушайте, что директор сказал». В этот момент он — царь, и пусть пять клиентов сидят за дверью и ждут, но директора нужно выслушать (он-то в курсе, что клиенты ждут) и только когда он соблаговолит (обычно проходит от 5 до 30 минут выжидания), директор отпустит к клиенту. Двадцать пять противоречащих заданий одновременно. Офисный работник должен быть универсален и одновременно быть бухгалтером, специалистом по закупкам, менеджером по продажам, маркетологом, логистом, юристом, экономистом… Цены на электронных площадках не соответствуют действительности. Весь негатив от покупателей по поводу несоответствия цен выливается на сотрудников, но директор на все просьбы предпринять что-то уходит от ответа. Уходить от ответа — это фишка директора. Еще одна фишка — это настроить работу офиса против работников склада и наоборот. По увольнению еще тот квест. Так как по соглашению тяжело уйти. В договоре прописано, что только если директор найдет нового сотрудника, и старый сотрудник проведет обучение. Но проблема в том, что очередь не стоит, несмотря на заверения о баснословных зарплатах на сайтах с предложением от работодателя. Знаю, что работники уходили с записью «за прогул» согласно пункта 7 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь. Да… и готовьтесь получить ЗП равную минималке. За несколько месяцев будет такая ЗП. Несмотря на все ваши заслуги, доводы, что это как минимум не этично так поступать. Болото еще то. Просто обратите на текучку кадров, и может что-то поймете.
Комментарии (5)
Вениамин
17.01.2025 12:48
Трейдсолгрупп, Силаванг, место для работы с отсутствием всяческих человеческих условий для работы, директор больной на голову кретин, но если вы готовы батрачить за копейки и сорвать себе спину, то милости просим в эту фирму. Попадя туда вам не скажут про подводные камни и испытательный срок, как вы подписали контракт - вы попадаете в рабство, не важно сколько вы дней дней отработали, два, три, да не важно, пока не найдут замену, а как найдут, вам дадут копейки и есстественно скажут что вы плохо работали, и это все будет сопровождаться токсичной обстановкой, шантажом, что якобы вам в трудовую книжку сделают отрицательную запись за малейшую провинность. Директор не заинтересован чтобы у него люди работали, так как работа идет всегда на авось, а деньги он получает от тех, кому не доплатил, ну и сборка биотуалетов отдельный вид исскуства со ржавым инструментом 90х годов, отсутсвием запчастей, номенклатура есстественно отсутсвует, все в воздухе. Так что если вы читаете этот отзыв, значит вы уже попали в эту Ж и я вам могу только посочувствовать и делайте всё возможное чтобы свалить оттуда, поверьте, статья не самое худшее что вас может ждать тут, лучше скорее со статьей уйти, чем питаться фуфлом и обещаниями что вам втирают.
Татьяна
21.10.2025 07:04
Работала в данной компании. Насколько знаю- она теперь называется Силаванг. Нормальную з\п получила только 1 месяц и то снял директор за неумение "поднимать" рекламу. Надо уметь все- ты и продажник и маркетолог и логист и экономист и считовод и т.д. Через месяц я решила уволиться- меня не устраивали условия работы, обман в выплате заработной платы, постоянные собрания и совещания, а потом чтобы сделать план по отгрузкам приходилось вечером сидеть до 20 часов вечера. Директору все фиолетово- он же "Директор и точка". Никого не слышит, но крайнего найдет и обязательно перед зарплатой оштрафует. Штрафы за все, найдет 100 причин не заплатить. Я не молоденькая девочка- стаж большой, не понимаю как смогла попасть в эту конторку. В оконцовке, договориться не получилось с директором- он решил меня не выпускать и не платить, т.е я не плохой продажник, он это видел, но была причина штрафовать и издеваться. Мой стаж- более 25 лет и у меня было место, где меня ждали. Я просто ушла по стать за прогулы и все. Мне нервы и здоровье дороже. Но он и тут решил [censored] - 3 месяца не увольнял, специально, чтобы не отдавать трудовую и я не смогла найти работу. Но тут он обосрался! Работаю - делаю хорошие продажи и эту не организацию, а конторку вспоминаю с ужасом! Люди! Бегите ! Реально!
Андрей
23.10.2025 11:05
Спасибо за отзыв, хотел устраиваться.
Андрей
08.02.2024 06:46
Истинная правда. Братья Гримм по сравнению с директором никто. Пустомеля и сказочник ,который сам не понимает порой что творит.
-
Я работаю в данной организации. Моментов отрицательных не выявила для себя, все устраивает. Да, отдельное пожелание для конкурентов :): Уважаемые конкуренты, хватит уже писать одно и то же годами. Даже по смысловой нагрузке и текстам можно понять, что пишут одно и то же или копируют тексты с сайта на сайт. Мы понимаем, что тяжело вам работать с нами. Мы даем самые низкие цены для клиентов, вам тяжело конкурировать, и это не нравится. Мы забираем все серьезные сделки, вас это бесит :). Будьте более порядочны и старайтесь во благо клиентов, и у вас все будет тоже хорошо. При наличии сомнений можно приехать вживую посмотреть товар, цены, офис, склад. Будем рады вас видеть :).. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
Юля
24.03.2025 07:37
Нужно было оформить доставку Еврокуба в деревню. Ездила к ним. Нормальный офис, была на складе, когда смотрела, тоже все нормально. Не всегда привозят оперативно в интернет-магазинах, поэтому ездила, смотрела все и проверяла, вносила предоплату. Привезли в срок.