Трейдсолгрупп: Конкуренты копируют тексты
Я работаю в данной организации. Моментов отрицательных не выявила для себя, все устраивает. Да, отдельное пожелание для конкурентов :): Уважаемые конкуренты, хватит уже писать одно и то же годами. Даже по смысловой нагрузке и текстам можно понять, что пишут одно и то же или копируют тексты с сайта на сайт. Мы понимаем, что тяжело вам работать с нами. Мы даем самые низкие цены для клиентов, вам тяжело конкурировать, и это не нравится. Мы забираем все серьезные сделки, вас это бесит :). Будьте более порядочны и старайтесь во благо клиентов, и у вас все будет тоже хорошо. При наличии сомнений можно приехать вживую посмотреть товар, цены, офис, склад. Будем рады вас видеть :)..
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиТрейдсолгрупп, Белбиохаус, Белбиокомпани… Все, что высказано ранее, — чистейшая правда. Зарплата минималка, остальное все премии. Никакого положения о премировании на предприятии нет. Нигде не прописано, что Вам положено. Есть только устная договорённость без всякого обоснования и цифр. Хочу дам премию, но если не так на меня посмотрели и что-то пытаетесь возразить, не будет премии. Директор большой любитель рассказать сказки, как хорошо Вам будет работать и получать баснословные деньги. Но… через месяц-два наступают другие времена: депремирование берут просто с неба (поверьте, любое возражение приравнивается к пререканию с руководством и накладывается штраф). Вы у него рабы… Вам слово нельзя сказать. Его коронная фраза «Слушайте, что директор сказал». В этот момент он — царь, и пусть пять клиентов сидят за дверью и ждут, но директора нужно выслушать (он-то в курсе, что клиенты ждут) и только когда он соблаговолит (обычно проходит от 5 до 30 минут выжидания), директор отпустит к клиенту. Двадцать пять противоречащих заданий одновременно. Офисный работник должен быть универсален и одновременно быть бухгалтером, специалистом по закупкам, менеджером по продажам, маркетологом, логистом, юристом, экономистом… Цены на электронных площадках не соответствуют действительности. Весь негатив от покупателей по поводу несоответствия... Далее →
Кристина
15.07.2025 07:13
Работа в данной организации с ее текучками кадров и продажей не всегда качественного товара оставляет вопросы- либо это настолько сотрудники в данной конторке без квалификации, либо руководство устраивает интриги. Что касается конкуренции- она всегда была, есть и будет. Вы не являетесь компанией-производителем товаров. Вы- компания- занимающаяся куплей-продажей, как и большинство конкурентов. Так почему у директора "больное воображение" считает- что он на рынке "Царек". Был царьком лет 5 назад, теперь ему на пятки наступают молодые и перспективные, которые ценят каждого сотрудника, которые болеют за качество товара и свою репутацию. Руководителю пора не звонить по заводам и обливать грязью конкурентов с желанием быть единственным, а пересмотреть свое отношение к ведению бизнеса. Хотите быть единственным- открывайте собственное производство, а для купли-продажи Вы никогда не будете одним на рынке, не льстите себе. А Ваши низкие цены отражаются на низких зарплатах работников. Конторы открыл-закрыл, людей взял- уволил. Вы даже собственные фото качественно для порталов сделать не можете- все слизываете у конкурентов, без конца заставляя новеньких девочек звонить и выуживать информацию разными способами. Работайте честно и не будет проблем.