Три правила ( 3 правила): Разочарование от компании и условий
Начнём с того, что отдел кадров находится на МКАДе, [censored] добираться. Зарплата 125 руб. в час до сдачи экзаменов, после сдачи экзаменов 150 руб. Такое ощущение, что компания три правила находится не в Москве, а в каком-то Педрищенске. Эта вакансия подойдёт как раз студентам, которые ищут подработку, но не более.
Медкнижка за свой счёт, либо же за счёт компании, но компания потом вычитает с тебя полную стоимость. Так что если ты студент, то welcome..
- 👉 Работа в ТРИ ПРАВИЛА 3 ПРАВИЛА в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТРИ ПРАВИЛА 3 ПРАВИЛА студентом? →
- 👨🎓 Отзывы о работе студентом в Москве (5 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77470 отзывов) →
-
1) Финансовые затруднения в компании. Очаг почти всех проблем, описанных дальше. 2) Внутренние проверки аудита. Неадекватные оценки, придирки к абсолютно не значимым с точки зрения Роспотребнадзора вещам в плане чистоты, из-за чего возникают вопросы о смысле деятельности этого человека. Подготовка к проверкам из «надо, чтобы в кафе был порядок» превратилась в «до чего же она ещё может докопаться». При видеоконтролях та же история. 3) Принимают на работу при наличии двух рук и ног, из-за чего появляются кадры, которые вообще непригодны для работы. 4) Порой нужно пинать всех, начиная от главного инженера, когда количество поломок на квадратный сантиметр переходит грани разумного, заканчивая менеджерами по закупкам, когда по 2 недели отсутствует канцелярия. Это странно, так как эти люди априори должны быть заинтересованы в нормальном функционале всей сети и отдельных кафе в частности. Виноват обычно администратор, потому что недопинал. 5) Продвижение по карьерной лестнице при условии сдачи аттестации. Раньше для этого необходима была просьба директора, теперь достаточно сдать ряд простейших тестов. Возникают недопонимания с сотрудниками, если они зазубривают базовые вещи, сдают аттестацию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
