Триколор: отзыв сотрудника
Если не умрешь от голода, то затопчут в курилке © Конфуций
Недостатки:Испортились за время работы: 1. Зрение 2. Желудок 3. Осанка
На обучении было не оч комфортно, так как присутствием давили эмоционально те, кто уже там работает (дедовщина привет). После обучения брали видимо только (как выражается персонал) «своих». Какие свои — думайте сами… У меня есть знакомая, которую взяли только из-за того, что она с дуру написала в тот самый первый сайт разоблачение на их систему обучения, причем взяли даже без тестов). Все те приставки, большие телевизоры и настольный теннис только для парней, девушек принижают. Постоянно назначают за тобой старшего, который тебя обрабатывает и в открытую ни во что не ставит. Мне предложил 1 из них поиграть в футбол, я не особо любитель, но решила согласиться, на что последовала неудовлетворительная реакция. Рядом сотрудник отказался, его короновали новой должностью… Обманывают с выплатами как могут, увиливают как хотят, ведут себя сомнительно, при этом общаются нормально только тогда, когда ты откровенно общаешься, после всего того что они сделали общаться не было желания вообще. Из коллектива как по классике выбирают жертв, всячески гнобят и склоняют их мнение, так что не будьте лапшой. Также сотрудники, которые набиваются к вам в друзья будут сливать ваши с ними разговоры даже вне работы. Точно также как и сливать ваши персональные данные. На работу приглашали моих родственников и также было заметно по родителям, что они тоже будто бы под вербовкой. Удалось вычислить, что звонки на самом деле — постановка. Родственники разглашали персональную информацию обо мне (адрес, мобильный телефон, электронную почту, предпочтения в еде и напитках, об образе жизни). Разговаривали на работе как со скотом просто вынимая из меня персональные данные, к слову, не будь лапшой! Коллеги также всячески надавливали, ведь я абсолютно не вписывалась в их реалии, а из постановочных звонков (коих было масса, этого даже не скрывали) я услышала что собака моих арендодателей меня оказывается не уважает, сюрпрайз мазахакер. Как итог, я стала ненавидеть существ, которые считаю себя людьми со стержнем, еще больше, мои личные данные знает вся округа. Мне очень жаль, что я рождена не в свою эпоху, ведь обращаются плохо там ко многим людям, что делать нам, молодым если не вышибать лбами все что не движется, а все что движется оставлять ни с чем, я не знаю. Приняла решение что умереть от голода будет лучше, чем делать такие вещи… эх, а я даже не увидела эйфелеву башню в живую ((((
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКогда-то это была компания, где ценили работников. Царило дружелюбие, поддержка. За хорошие показатели отдел водили на интересные мероприятия. Сейчас от этого не осталось и следа. Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании 10 лет, скажу вам как есть: не суйтесь туда, если вы не готовы работать как раб, выполнять планы, которые выполнить невозможно, если вы не готовы молчать, если вам не оплатят вашу работу или сократят время перерывов на 20 минут. Если вы не готовы к тому, что вы должны сами со всем справляться и не задавать вопросов к руководителям или к старшим, ибо в компании с приходом «Билайновских» людей все стали сами за себя. Если вы не готовы каждый месяц подписывать доп. соглашения, где добавляются условия невыгодные работнику, но выгодные компании. Если вы не готовы к тому, что вас могут уволить одним днем без особой причины, но поверьте, они придумают ее, и если вы по собственному желанию не напишете, то уволят по статье. Если вы будете неугодным сотрудником компании, у вас будут невысокие показатели, то вам создадут невыносимые условия, чтобы вы не выдержали и уволились. Премию вы не увидите, ОКК вам не даст, находят ошибки там, где их нет, будете постоянно оспаривать и все равно окажетесь в минусе, потому что у ОКК тоже план, их зарплата зависит от того, скольким людям они нули проставят. Пишут, что карьерный рост быстрый, это абсолютная ложь: только самые стойкие и те,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания Далее →✗ Недостатки* В оффере вам напишут не зарплату, а доход, это значит, что вы будете получать очень мало каждый месяц, а в конце квартала четвертую зарплату (при условии выполнения KPI, который от вас не зависит вообще. Совсем. Никак), что погоды не делает. Коллектив — девочки из села, с огромным ЧСВ, не основанным ни на чём, обсуждение личной жизни подчинённых и их размусоливание. Псевдопсихологический подход к управлению. К бывшим работникам отношение резко негативное — они «предатели». Офис — стыдно говорить, особенно туалет — такое вы могли видеть только в ТЦ нулевых. Здание вот-вот развалится. Общее настроение упадническое, негативное, все недовольны (чему радоваться с такой зарплатой). На собеседовании вам наврут об обязанностях, зарплате и графике работы. Полный хаос во всех рабочих процессах. Если вы хотите быть винтиком в огромном ржавом механизме, где вас не будут ценить, но будут обсуждать за вашей спиной, если вы хотите научиться быть «той самой крысой» в коллективе, вам сюда! Судя по текучке, таких людей не очень много, что не может не радовать. Далее →
Tricolor support
07.12.2021 10:30
Добрый день.
Спасибо за ваш отзыв. Нам очень жаль, что у вас сложилось подобное мнение. Мы стремимся создать максимально комфортные рабочие условия и благоприятную обстановку для сотрудников компании, а также своевременно решать конфликтные ситуации.
Мы всегда готовы принять конструктивную обратную связь и работать над проблемными направлениями. Надеемся, вскоре вы найдёте место работы по душе!
С уважением, команда Контактного центра.