ТРИМИШКИ: Фабрика по производству плюшевых медведей
Преимущества:
НЕТУ одни минусы
Недостатки:Тяжелая физическая работа, работа только для девушек, девушки разгружают машины, погрузка палетов (собранных заказов) в фуры, все это выполняют девушки. Зимой нереально холодно, все на фабрике ходят в куртках, работать нужно очень быстро, коллектив женский (змеинный). Если хотите сорвать себе психику и работать на тяжелой работе грузчиками и упаковщиками, смело можете обращаться в компанию «тримишки»!
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Кургане (2 отзыва) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Кургане (2 отзыва) →
- 🏺 Работа в Кургане (424 отзыва) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
Частная ферма «Молочная пристань» и а.а.к. из Введенского, Курганская область. Раньше был паблик Вконтакте, теперь молчит он. Не платит полностью зарплату. Экономит на работнике. Ферма находится на станции Логовушка Курганской области. Экономит на работнике в первую очередь: в домике для проживания крыша протекает над столом и над диваном. Одни разговоры, что будет ремонт. Протекает также и на ферме у коров. Сено очень экономно расходует: старое на подстилку для телят, свежее на корм. В случае нарушений сразу крики, мат. Сначала обещал зарплату 40 000 рублей, это на июнь 2026 года, потом придрался и снизил зарплату до 30 000 рублей. На вас экономят, поймите. Даже продавец из единственного магазина на станции и то знает, что часто увольняются работники. Не стоит связываться с а.а.к., Введенское, зря потратите время и вам не заплатят полностью. Это способ заработка — не заплатить дохода. Зачем вам это надо. У Кезарева нет разрешения заниматься переработкой молока, значит оформлена «Молочная пристань» на кого-то другого.. Далее →
-
Работали по субподряду. Общее впечатление: формальные требования к качеству и объёму работ существенно превышают ту стоимость, которая заложена в договоре. По факту выполнения: нагрузка по согласованию, доработкам и приведению результата в соответствие ожиданиям заказчика оказалась вдвое выше запланированной. При этом финансовые условия остаются неизменными — то есть реальная оплата труда при прямом пересчёте на честный объём работ получается в два раза ниже заявленной. Совет потенциальным партнёрам: заранее детально прописывайте критерии приёмки, порядок согласования правок и верхнюю границу трудозатрат. Без этого рискуете получить ситуацию, когда выполняете работу на двоих, а оплату — на одного.. Далее →
Гость
21.01.2022 09:20
Если вас не устраивает физическая работа, ищите другую, никто не держит.
И если вы пришли работать, то да, работать нужно быстро и качественно.
Похладно на всех предприятиях и даже в офисах, если это межсезонье.
Если вы не сработались с коллективом, то стоит поискать проблему в себе.
И как известно, плохому танцору всегда что-то мешает.