ТС+: отзыв сотрудника

02.02.2024 Челябинск
Преимущества:

Нет достоинств. Разве что обеспечение спецодеждой.

Недостатки:

Ужасная контора. Речь о их подразделении в г. Большой Камень. Обман на обмане, начиная с объявления на форпосте. Обещают от 120 штук в месяц, питание. Гостиница ужас тихий. Но это ладно. В з/п обман полнейший. К кадрам в Большом Камне претензий нет, там Челябинское руководство рулит. Что хочет, то и творит. Не тратьте время и деньги. Гнилая контора.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 11850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.08.2025 Калуга
    ✓ Преимущества
    Известный бренд (хотя это название уже стало нарицательным), график работы, тк. Далее →
    ✗ Недостатки
    Крайне низкая зарплата (42 тыс дай бог), смены по 12 часов, море технической информации и это только собеседование, это еще не обучение… Откликался на вакансию диспетчера 1 линии, прислали материалы для подготовки к интервью, все выучил, подключился. Собеседование проводил руководитель с крашенными в ярко красно-рыжий цвет волосами едва связывая слова. Речь не поставлена у руководителя кц! Сначала сказал, что обучение будет группой, в конце сообщил, что место только 1 и то в группе другого рк. Просто слил меня. Хотя мой опыт и навык прекрасно подходит для данной вакансии + обучение как никак проводят. Возможно что-то личное. По итогу игнор. Зря потратил время на эту помойку фриков. Далее →
  • 28.08.2025 МоскваНачинающий специалист в отдел рекламы и pr
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Не заметила Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришла сюда через хх на позицию «начинающий специалист в отдел рекламы и pr». В вакансии, на сайте и так далее умалчивают о реальной деятельности. Все выясняется только в процессе многочасового собеседования. Рабочие задачи — стоять на «площадках» таких как тц, приставать к людям и продавать им подписки на благотворительность. Заработок складывается только из того, сколько подписок удастся продать и как долго месяцев люди будут оплачивать подписку. Минимального оклада нет, трудоустройства официального соответственно тоже. По факту это всё больше похоже на пирамиду, чем на реальную работу с карьерным ростом. Надо «круто» работать, чтобы получить повышение до «наставника» а дальше набирать команду таких же «супер-специалистов». Убеждают, что каждый сможет открыть свой собственный подобный бизнес после успешной работы в компании. Выигрывает во всем этом только тот гениальный человек, который придумал эту пирамиду. Жалко потраченного времени ( Далее →