ТСС Энерджи: Проблемы с оплатой и руководством
Коллектив из дежурных электриков и прямые руководители (прорабы).
Недостатки:1. Отсутствие четкой иерархии среди боссов.
2. Перекидка людей на объекты в любой момент и без предупреждения.
3. Постоянное занятие [censored], но не работой.
4. Отсутствие нормального инструмента для работы.
5. Получение спецодежды летней к зиме, зимней к весне (все через это место).
6. Постоянное занятие разгрузкой материалов на склад при приезде газели.
7. Частая нервотрепка от боссов.
8. З/п делится на 2 части (белая и чернуха/наличка). Белая приходит четко, но чернуха с задержкой минимум 1 месяц, бывало тянулось до 2, 5 месяцев. Не нравится уё..вай, и чернуху уже точно не увидишь.
9. Уход в отпуск расценивается высшим руководством как предательство к фирме.
10. Рабочий режим с 8 до 17, но часто возникают вдруг заявки от акбарса о выполнении «срочных» работ после пяти вечера, за которые не платят.
11. Постоянные дежурства по выходным, за которые платят гроши и чернухой (за целый день 1000₽ и получишь зх когда).
12. После сдачи домов занимаемся устранением замечаний и недоделок от шабашников, если отказываешься, значит, саботируешь фирму.
Про руководство и офис.
Офис живет своей жизнью, нет коллективного духа, одно лицемерие.
Главный склочник [Ф.] А., благодаря его таланту и любви к чужим деньгам, он многих выжил (он найдет 1000 причин, чтобы зажать чернуху).
Замдиректора [А.], который взводится с пол-оборота и не может удержать свои эмоции, в результате чего мучает себя, прорабов, а они нас.
Все руководство занято не решением улучшения фирмы, а как больше заработать посредником.
Генеральному боссу л.а.а., плевать на все происходящее, и при таком отношении контора развалится.
Итог: шарага, в первые два месяца все будет [Г.], но потом засада…
-
В компании не развито ничего. Не советую никому попасть в этот дурдом. Особенно если вас пригласили на работу в Турцию. Менеджер по подбору персонала не умеет разговаривать. Она вам будет хамить, и будьте готовы на то, что вас прямым текстом будут посылать на 3 буквы. Разговаривать с вами на ТЫ. так как они считают, что они там королевы. А все остальные — это мусор. Все, что описывают они у себя в объявлениях, ничего не будет. Проезд за свой счёт, визу вы делаете за свой счёт. Спецодежда за свой счёт. Ничего не оплачивается и ничего не компенсируется. Мой номер телефона +7 (xxx-xxx) 58−59 пишите в ватсап, предоставлю полную информацию со скринами переписок с ними. Далее →
-
ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →
