ттк: Хочу уволю, хочу нет
Зп, удаленная работа, лояльное руководства в отделе первичной эксплуатации, коллектив если повезёт
Недостатки:Начальник отдела продаж — [Ч.] А.В. самодур, если просто так захочет уволить — уволит и не будет разбираться. Моя ситуация: работали с МЧ в одном отделе, он руководитель, я подчиненная, работали вместе слаженно так как оба просто заинтересованы в хороших показателях отдела, от этого зависит зп руководителя отдела, моего МЧ. Я работала переодически на удаленке (да, в этом отделе есть такая возможность) потому что я могу себя организовать и я сама попросила удаленку. Некая мисс К без мозгов, смотрела на это и просто завидовала вместо того, чтобы попросить по человечески удаленку, ей бы не отказали. И она ничего лучше не нашла, кроме как пойти к Такому же начальнику и сказать что я просто не работаю.. занавес) без суда и следствия нам с мч дали ВЫБОР кто уйдёт из компании.. чувствуете как пахнет совсем не ТК РФ?)
Ну мисс тупость тоже была уволена, а я ещё раз убеждаюсь тому, что женский коллектив — это такое себе мероприятие если ты хоть чем-то и в чем-то лучше этих баб.
Пишите на ватсапп, могу отправить скрины переписки с начальником, такое не только в фильмах бывает. 7 (xxx-xxx) 86−91
👉 Работа в ТТК в Новосибирске (5 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ТТК менеджером по продажам? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Новосибирске (36 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Новосибирске (289 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Новосибирске (45 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8165 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ Преимуществахороший коллектив, если повезет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к работникам, постоянные попытки сэкономить на персонале, кем бы вы не устроились в эту компанию, знайте, что вам подкинут неоплачиваемой работы с других отделов, а если вы все свои (и чужие) обязанности выполнили, придумают новых, за которые оплаты конечно же не будет. В компании считается в порядке вещей сократить один отдел и спихнуть его работу на другой отдел, без повышения зп. Кстати о зп, официальное трудоустройство предусмотрено не во всех отделах, многие работают по гпх из-за чего зарплату в определенный день можно не ждать, приходит всегда в разные дни, чаще под конец месяца или в начале следующего месяца. Еще могу отметить прекрасные доисторические компьютеры, которые на 7 винде еле дышат, а теперь представьте, что с ними происходит, когда в браузере открыто несколько вкладок, и одновременно запущено несколько нужных для работы программ. В таких условиях выполнить работу в срок почти невозможно, много раз приходилось оставаться в офисе после конца рабочего дня, по причине «полчаса не сохраняется отчет, виснет и вылетает эксель». Ну это просто смешно. Все знают об этих проблемах, но денег на замену комплектующих пк никто выделить не может. Единственный выход — попросить удаленку, но в этом вам откажут в 95%... Далее →
-
✓ Преимуществаудобный офис Далее →✗ НедостаткиНе советую идти в данный отдел. Обманывают, пошла на стажировку, уточнила у руководителя об оплате за неё, сказали, что всё оплачивается, в итоге отработала почти 50 часов, но решила уйти, так как не понравилась сама специфика работы. Начала спрашивать про оплату за отработанные часы, на что мне ответили, что ещё договор не оформляли, а без него оплату получить невозможно, а левые даты подписывать не будут. В итоге оказалось, что оплачивать рабочие дни мне никто и не собирался. Бегите оттуда. Далее →
