тт"Перламутр"(Они же МАКСИДОМ / ДОМОВИД): отзыв сотрудника
Директор — Цветаева Наталья Васильевна. -очень милая и приветливая с первого взгляда. Доброжелательно настроена. На самом деле жуткая истеричка и визгами и воплями, очень конфликтна, любит прикрывать свои промахи и недочеты перед вышестоящим руководством попами работников. В открытую не стесняясь реакции трудящегося. Постоянно видит, что «всё плохо и не правильно»,переходит на личности, допускает унижение человеческого достоинства работников и разговор на словесной ненормативной лексике. Может во время обеда (что занимает 20 мин.) выгнать жующего работника в зал, т.к. он «пустует» без консультанта. Не умеет формулировать задания и требования. При оформлении зала часто говорит «Сделай мне тут красиво». Что подразумевается под этим словом?. Понятие у всех разное. В итоге потратив поровну рабочего времени на оформление, эта фурия заявляет что нужно было делать все в «змеином» (к примеру) стиле, пришло такое задание из верхнего офиса. (Мне об этом откуда знать???.) Поэтому переделывай. Стоит обратить внимание, что я работая продавцом — кассир имею оклад в 7 тыс. Остальное — 3% от каждой моей продажи. От проданной заколки за 100 руб — 3 % мне в з/п. Поэтому тратить драгоценное время на не понять что очень не хочется… Месяц ждали пока она сообразит заказать антикражки. Хотя часто напоминали, в ответ злоба и ругань, чтобы не лезли не в свое дело. Товар висел «пустой» — при не хочу. Ей пофиг, ее не тронут- нам убытки и вычитки и з/п за отсутствие товара на полке. Обещанной платы от 20тыс. и близко нет. Макс. 16тыс. При том что ты целый день на ногах, бегаешь по 2 этажам вверх вниз, с целью что-то заработать. З/п конкурентная, консультантов много-покупателей мало. На этой почве также конфликтов предостаточно. З/п только черная. Без расчеток и рассчеток. Все суммы от фанаря. Сколько посчитали нужным-столько и написали. Милая девушка из кадров предложит на первое время трудову «не пачкать» вдруг нам что-то и не понравится и мы уйдем. В итоге проработав там 4,5 мес.моя трудовая девственно читая как была так и осталась. Очень любят штрафовать. Увидела тётя в камере, что ты стоишь рядом с покупателем и не вешаешься ему на шею с воплями «давайте помогу опустошить вам ваш кошелек» тут же звонит и штрафует. Распечаток тоже кому, за что и почему был приписан штраф нет. Этим же тоже злоупотребляет директриса — её любимая фраза — «Что, опять стоишь караулишь?!» что означает, когда человек идет с покупкой к кассе перехватить его и записать продажу на себя…
В общем дурдом и бедлам. Больше не пойду. «Спасибо» за опыт.
-
Ребята, берегитесь ООО «МКС» (г. Владивосток), особенно СТР-503 «Сарычевск». Не верьте ни одному их слову! До сих пор вонючие копейки не выплатили ни матросам, ни среднему составу, ни даже тем, кто давно уволился. Людей просто кинули. А они при этом продолжают клеить объявления по остановкам, заманивают новичков и вешают лапшу на уши. Сам пароход в жутком состоянии — стоит у пирса, техника убита, работать там невозможно. И при всём этом они ещё смеют рассказывать, что «всё изменилось» и зарплаты теперь вовремя! Чистый цирк. Эта контора не то что «рога и копыта» — это дырявая лодка, которая давно идёт ко дну. Тузлуку даже билеты домой мне не оплатили. Уволился, неделя прошла — денег так и не увидел. И таких много. Всем одно и то же — обещания, пустые слова и полное равнодушие. Моряки, цените свой труд и уважайте себя. Лучше потратить время и найти нормального работодателя, чем связываться с этими обманщиками. Берегите нервы, силы и кошелёк — не идите в эту контору, если не хотите остаться ни с чем. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗаходя на фарпост, всегда висит объявление, что туда требуются сотрудники. Ну, это в одном случае хорошо, неопытному можно набраться опыта и свалить (что многие и делают). Собеседование проходит нормально, без всяких глупых вопросов, с большей вероятностью возьмут хоть кого, лишь бы был доступен к обучению и более-менее молодой. На следующий день встречи вы подписываете ученический договор, по которому вы обязаны проработать там 3−4 мес или вернуть 40 тыс за обучение (хотя сомнительно в законности, т.к. вы работаете неофициально). Потом вам скидывают ссылку на обучение (оно стандартное для всех филиалов айдолфейс страны), потом ставят очные отработки с технологом (честно, таким себе, много претензий, что делаешь неправильно, а как правильно толком не объясняет), далее сдаёшь лифтинг массаж на том же технологе или управляющей и, а-ля-у, ты мастер. График 2/2, режим с 9 до 21 с з.п. 600 р с массажа лица. Режим, конечно, адский, нет клиентов, а ты обязан сидеть! И только потому, что тебе постоянно тыкает руководство, что у вас гарант на 3 мес, по которому вы меньше 40 тыс не получите. По клиентам всё равно выходит больше 40 тыс, это не стоит того,... Далее →
