ттт: отзыв сотрудника
Для тех кто собирается устроиться работать, помните что зп в ттт платится по системе: отработал месяц и в конце следующего получишь за прошлый. Если вы только уволились и нужны срочно деньги -это вариант не для вас
— Обучение персонала отсутствует как таковое, все что вы будете знать вам предоставят только ваши коллеги по магазину. Из некогда сильного отдела обучения ничего не осталось. К слову скажу некоторые люди которые там когда-то работали испытали жуткое давление (угрозы и препятствие устроиться в другие компании) от собственника фирмы при увольнении
— Данная фирма не придерживается трудового кодекса, к примеру в случае надобности (дефицит персонала, праздники: новый год, недели перед 1 сентября) вас будут заставлять работать без выходных от недели до двух, никаких премий за переработки компания не предусматривает. Так же при увольнении вам могут не выплатить ваши кровно заработанные деньги, отпускные практически никому не выплачиваются так же.
В случае форсмажоров (привет карантин) компания вынуждает вас писать заявление на отпуск за свой счет
— Мотивация очень скудная и пересматривается каждые 3 месяца в сторону компании. Получать достойную зарплату можно только при выполнении всех планов и исключительно на магазинах которые расположены в крупных ТЦ, а так же брендшопах Samsung
Все вышеперечисленное — это мой опыт и наблюдения на протяжении всех лет моей работы в данной фирме
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и менеджер (это мне так повезло). Законность. Для новичка или студента самое то. Научат и считать, и 1с, принимать товар, учат всем основам и правилам, через месяц-два Вы полностью будете знать как что функционирует и даже сами сможете спокойно обеспечивать работу магазина без помощи. Познакомьтесь со всеми слоями населения и побываете в таких ситуациях, что стрессоустойчивость будет на высоком уровне. Есть адекватные работники главного офиса, которые помогали решать проблемы (в основном финансовые или с 1с) Далее →✗ Недостатки1. Обещали конкурентную зп. Но по сути зависит конкретно от магазина и его посещаемости. Сеть не настолько известна как конкуренты так что люди относятся недоверительно (особенно в областных центрах). В итоге зп получалась на 5−6 тысяч меньше, чем говорили на собеседовании (короче говоря, минималка) у самого обычного консультанта. 2. По началу было ещё нормально, потом начали вводить новые стандарты и правила (особенно штрафы), якобы зп стала выше, но по сути вас штрафуют за всё подряд. Вовремя не прошли тест — штраф; Не добрали 2−3 балла на тесте — штраф и т.д. 3. Был очень неприятный инцидент с покупателями, которые не понимали действие закона возврата-обмена, были угрозы жизни, приехала охрана — разводит руками и стали на сторону клиентов. Руководство было на связи, но спасибо, даже при условии, что клиенты были абсолютно не правы с точки зрения закона, разрешили им уступить (напоминаю, мне угрожали) в самый последний момент. Видимо, мёртвый сотрудник им не нужен. 4. Рабочий год был ужасным и тяжёлым, не было никакой радости. Можете забыть о выходных, Вы их будете тратить на отходняк и сон. 5. Советую не болеть ибо останетесь на 2 месяца без денег. 6. Очень... Далее →
-
Возглавляет данную сеть, [Ю.] приступа, человек который сначала высчитает с вас заработанную вами же зарплату по надуманному поводу, а потом будет перепугано блокировать вас в Вайбере, не отвечать на звонки, и прятаться в офисе. Обращается к работникам матом и с оскорблениями, на предложения встретится и обсудить вопросы, так же пугливо прячется в офисе. Зарплату платят в конверте, рабочий день по 11 часов, текучка жуткая в сети Далее →