Тулажелдормаш: отзыв сотрудника

05.09.2017 Тула

Ай-нанэ-нанэ завод. Не выполняется ни одного обещания, задерживается заработная плата. Не выплачивается сумма зарплаты обещанная при устройстве. Вам будут обещать, что угодно чтобы вы устроились на работу, а вот потом начинаются сюрпризы, никто не отвечает за свои слова, все кивают друг на друга, никто не в курсе куда же вам обратиться с вопросами и требованиями. Договр о найме на работу составлен крайне туманно и в случае вашего добровольного увольнения толкуется исключительно в пользу завода, уволитесь-останетесь должны. Руководство меняется стабильно раз в год, а то и чаще. Оборудование в цехах очень старое и менять его никто не собирается, в цехах крайне холодно, условия работы приближены к боевым. На вас и ваши права всем начхать НИ-ЗА-ЧТО НЕ советую ТУДА устраиваться! Если вам дороги, время, нервы и здоровье.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 62700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.07.2023 Тула
    Отсутствие нормального снабжения, до последнего ждут, практически перед сдачей выдадут, а по мнению руководства всё уже смонтировано и работает. Результат — у них премия, у работяг минус премия. Практикуется постоянное очковтирательство. Все работают в куче, мешая друг другу. Одни масло разлили — другие в это время провода крутят, болгаркой срезают, что конструктора, не думая, нарисовали, и тут сварщик за шиворот и в масло металл раскалённый сыплет. Маляры тут как тут, заодно не отстают, а вредность сняли. Техника безопасности только внешний вид смотрит, чтобы все одинаковые были и подписи за инструктажи собирает, а на устранение реальных проблем ответ один — деньги не заложены. Взаимодействие между подразделениями отсутствует, такое ощущение, что соревнуются, кто кого круче подставит и сильнее нагадит. Похоже, руководство никогда не видело, как должно работать нормальное производство. Чтобы внести какое-либо изменение, надо кучу бумаг и согласований, некоторые переделки и недочёты тянутся ещё с первых машин без исправлений. Конструктора рисуют одно, снабжение выдаёт похожее, но другое, и начинается суета и бестолковщина, в результате произносится заклинание «сделайте как-нибудь», и машина уходит непойми с чем, т.к. изменения в документацию внести не успевают. Премия максимум 80%, как говорят, 20... Далее →
  • 18.11.2022 Тула
    ✓ Преимущества
    Не успела заметить Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство самодурствует. Кроме своих обязанностей за 1 зарплату надо выполнять работу экспедитора, грузчика, оператора и бухгалтера и свою работу не забывать. Работа распределена примерно так: семеро с ложкой, один с сошкой. В офисе, как в бане. Туалеты позорные. Уволиться нереально — это рабство. Не рекомендую . Далее →