Тулаоборонстрой: Работа за копейки под некомпетентными управленцами
Официальное оформление.
Недостатки:Крупная строительная компания, во главе которой совсем не строители, управляющие должности занимают только знакомые и лизуны пятой точки. Главный инженер, например, совершенно не строитель и даже не гуманитарий, и это нормально в данной шаражке. Чем тупее у тебя лицо — тем выше ты по карьерной лестнице. В 2021 году полностью урезали премии, а это от 20% до 50% дохода, и люди, кто более-менее смышленые и востребованные, практически сразу ушли. В инженерно-техническом персонале остались одни престарелые дамы, и женщины, вернувшиеся или мечтающие о декрете, а также малолетние ИТРы, которые не могут пройти собеседование и уйти в фирмы поживее, но и данных персонажей начали потихоньку сокращать. В общем, вердикт такой: если хочешь работать за копейки под начальством деревянных управленцев — велком ту Деппа.
Комментарии (5)
Университет Вика
24.01.2024 05:48
Что, тяжело стало дураков набирать, не идут совсем? Вижу вакансии на хх ру годами висят.
школа Ника
18.01.2024 12:59
Работаю в данной организании и даже догадываюсь кто написал это комментарии, не указывая истинные причины ухода и увольнения. Милые женщины, ну как-то из-за личных обид поливать всех сотрудников и организацию...А если по факту то устраивает белая зп, и с графиком всегда можно договориться, удобно добираться, да и объекты от Ростеха крупные и интересные (про смету не знаю)
Ирина
27.04.2023 08:30
Да, всё верно! Работала в бухгалтерии данной организации 2,5 года. За это время поменялось 4 директора и 3 главных бухгалтера. Меня уволили за 2 часа, угрожая статьей в трудовую книжку.
VeraV
08.11.2022 16:34
Точнее и не скажешь! Полностью разделяю Ваш отзыв. Самые нормальные специалисты ушли либо уволили. Почему до сих пор не поменяют, так сказать, высший менеджмент в этой организации? Судя по тому, что вакансии на hh.ru "висят" там постоянно и давно, уже о чем-то говорит.
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиКомандуют всеми начальник ПТО и зам директора строительного контроля. Мадам совсем неадекватная. Ее надо гнать, тогда обстановка в компании нормализуется. Это менеджеры по табличкам Excel. Специалистов вынуждают увольняться, для этого устраивают слияния или разделения отделов. При трудоустройстве не сообщают, что договора годовые. Из сметного отдела из 4 человек вынудили уволиться сразу троих, четвертая осталась с полным отсутствием знаний в строительстве. Перевели в ПТО, там таких любят. Далее →
-
✓ Преимуществанет и не будет. Далее →✗ НедостаткиОчередная фирма «рога и копыта». Очень жаль, что главные лица организации набраны «по знакомству», а не по специальности, знаниям и образованию. А самое главное, отчего многие увольняются, в том, что эти «лица» еще и в добавок считают себя, видимо, «пупами Земли», игнорируя своих сотрудников, в частности, не отвечая на телефонные звонки, сообщения, не приезжая на встречи, совещания, которые назначают и сами же и те организации, с которыми работают. А если вы, не дай бог, скажете что-то против «мышлений» гл. лица и вдруг поспорите, ссылаясь на документацию или законы строительства, вас тут же уволят. Далее →
Человек
06.03.2024 07:50
Видимо долба@бы за забором заканчиваться стали, тут уже хозяева начали оправдываться.