Тушинский Мясоперерабатывающий завод, ООО «МПО Меридиан»: отзыв сотрудника
Не рекомендую устраиваться на работу на Тушинский Мясоперерабатывающий завод, он же ООО «МПО Меридиан».
На собеседовании — Вам опишут как прекрасны дела у данного предприятия, какие планы и какие свершения будут в ближайшем будущем. Всё это блеф и большое враньё. Особо красиво рассказывает Салимгареев Ришат Ульфатович, который, по своей мерзкой традиции, не моргнув глазом, поменяет «правила игры» уже в ходе работы.
Зарплата не выплачивается вовремя, обещанные премии не платятся вообще. Коллектив — помойная яма, где особо отличается Махотина Ольга Яковлевна — необычайной скотской подлости [censored] вовремя только бухгалтерии и руководству, остальным рассказывают сказки о «небольшой» задержке зарплаты.
На заводе не выплачивается зарплата — задержка выплаты 2,5−3 месяца, соответственно текучка кадров умопомрачительная. Набирают кого ни попадя, лишь бы укомплектовать смены. Люди «бегут» и текучка продолжается.
Тушинский Мясоперерабатывающий завод, более не в состоянии оплачивать в полном объёме закупаемое сырьё. Соответственно, большинство клиентов Тушинского МПЗ отвернулись-ушли — в результате не разумной политики руководства заводом. Особо отличился в развале компании — коммерческий директор Салимгареев Ришат Ульфатович. В результате работы этого «сотрудника» от услуг завода отказались рестораны ростикс — из 25 бывших на обслуживании ресторанов, осталось 6 ресторанов, которые «уйдут» до Нового 2010 Года.
Основной виновник сложившейся ситуации на заводе — Салимгареев Ришат Ульфатович — возомнивший себя гением, в реальности являющимся просто отбросом общества.
Поскольку Тушинский Мясоперерабатывающий завод, он же ООО «МПО Меридиан разваливается (или уже развалился) остерегайтесь повстречать этих отбросов на новом месте работы — Салимгареев Ришат Ульфатович, Махотина Ольга Яковлевна.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
