ТЦ Панфиловский (автомойка на территории подземной парковки): отзыв сотрудника
Автомойка расположенная на территории подземной парковки ТЦ Панфиловский у остановки Березка-кидалово,не идите туда если не хотите бесплатно работать!
От туда уходят даже приезжие! Сначала вам рассказывают как все замечательно, однако есть несколько, НО о которых в объявление не указывают.
1)зарплата не от 500−3000 в день, максимум 900 в день за 11 часов! (в месяц-менее 25 000 если работать каждый день).Выдают раз в неделю, но при ее получении сразу вычитают 5000 рублей за так называемую компенсацию возможных повреждений авто клиента работником
2)Если вам не понравилась работа, а она вам не понравится, и вы захотите уйти-не выйдет-вас обяжут отработать две недели иначе ничего не получите в том числе и свои 5000,то есть держат на «коротком поводке».
3)З/п-20% от выручки, если работник заработал более 7000(один работник занимается одной авто)-25%-но до этого почти не доходит.
4)Полировка и шиномонтаж 35%-но на эти услуги клиентов нету вообще.
5)Халявные машины в основном МВД, пожарные, ФМС.
6) условия для работника-помещение примерно 1.5м на 2м, туалет 70−80 см на 1м на 10 человек находится в это же «комнате отдыха»! Постоянно грохочет музыка, шум, выхлоп машин за 11 часов работы становишься как будто с «бадуна».
7)О ТК (трудовом кодексе) и соцпакете даже речи не идет-работа без какого-либо оформления!
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиИх целая куча. Неадекватное руководство, начиная с отдела МТО и заканчивая вышестоящим руководством. в офисе собрания по 2 часа рабочего времени — это норма. в компании одного человека, которого хотели уволить, ставят руководителем (бывший трудовик), и он начинает увольнять всех: отдел кадров, девушку уволили 1 днем, инженер ОТК, человек вышел с отпуска, ему сказали: пиши по собственному желанию, бухгалтер уволена 1 днем, кладовщик — за 4 месяца я третий на этой позиции, и мне показали на дверь после того, как я привёл склад в порядок после хаоса. в итоге кто остаётся: начальник МТО, за которую всю работу выполняет кладовщик, начальник ОТК, которая не знает, как спаять 2 провода, как проверить изделие на к. з. и т. д. Канцтовары фирма не закупает, ибо дорого, приходится бегать и выклянчивать все у производства. В 1С не бьются остатки с фактическим количеством. Половина изделий выпускается с браком, и всё делается в спешке. Как итог — воз и ныне там, у компании долг на 700 000 рублей, 1 судебное производство, на что рассчитывает компания — не понятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив только работников нормальный Далее →✗ НедостаткиКомпания мечты… если ваша мечта — оказаться в эпицентре токсичного цирка. Молчать и вправду невозможно. Эта компания — пример того, как не должна она выглядеть: некомпетентное руководство, начальники не решают проблемы, а только их создают, мастерски сваливают вину на сотрудников — будто их задача не управлять, а искать крайнего. Двойные стандарты на каждом шагу: на словах — корпоративный дух и командная работа, а на деле — интриги, сплетни и подсиживания. Пустые обещания, договорённости с руководством испаряются в тот момент, когда тебе они нужны больше всего. Такое впечатление, что они выжимают последние ресурсы из компании, чтобы уйти потом с наживой, не оставив ничего после себя. Карьерный рост: не опыт + навыки = должность, а знакомство + близость = повышение. Не тратьте время и нервы — ищите работодателя, который уважает своих сотрудников. Далее →💬2 комментария