ТЦ Панфиловский (автомойка на территории подземной парковки): отзыв сотрудника
Автомойка расположенная на территории подземной парковки ТЦ Панфиловский у остановки Березка-кидалово,не идите туда если не хотите бесплатно работать!
От туда уходят даже приезжие! Сначала вам рассказывают как все замечательно, однако есть несколько, НО о которых в объявление не указывают.
1)зарплата не от 500−3000 в день, максимум 900 в день за 11 часов! (в месяц-менее 25 000 если работать каждый день).Выдают раз в неделю, но при ее получении сразу вычитают 5000 рублей за так называемую компенсацию возможных повреждений авто клиента работником
2)Если вам не понравилась работа, а она вам не понравится, и вы захотите уйти-не выйдет-вас обяжут отработать две недели иначе ничего не получите в том числе и свои 5000,то есть держат на «коротком поводке».
3)З/п-20% от выручки, если работник заработал более 7000(один работник занимается одной авто)-25%-но до этого почти не доходит.
4)Полировка и шиномонтаж 35%-но на эти услуги клиентов нету вообще.
5)Халявные машины в основном МВД, пожарные, ФМС.
6) условия для работника-помещение примерно 1.5м на 2м, туалет 70−80 см на 1м на 10 человек находится в это же «комнате отдыха»! Постоянно грохочет музыка, шум, выхлоп машин за 11 часов работы становишься как будто с «бадуна».
7)О ТК (трудовом кодексе) и соцпакете даже речи не идет-работа без какого-либо оформления!
-
✓ ПреимуществаПлюсы для лиц из средней Азии, Дагестана и прочие аналоги каламбура Далее →✗ Недостаткиооо «НТЦ Амплитуда» — это предприятие для мигрантов, студентов и бездарей.1) Некомпетентный технический директор, выполняющий роль охранника ЧОПа (кто во сколько пришел/ушел, всегда в курсе всех последних сплетен, сам лично и его возлюбленная дама из отдела кадров занимаются «подбором» некомпетентного кадрового сброда для нужд предприятия, а также выживают неугодных им сотрудников, дабы поставить на их место более тупых, но зато тех, кем легче управлять).2) Во главе отдела кадров дама, абсолютно ничего не понимающая в предъявляемых требованиях к должностям, рассылающая фотографии договоров о заработной плате сотрудников со своего личного телефона (по WhatsApp). Разглашает личные данные сотрудников в сплетнях. Базар-вокзал и точка.3) Начальник конструкторского отдела, больше напоминающий технического секретаря. Любит конструкторов-студентиков, на фоне которых он цветет и пахнет, как болотная тина в загнивающем пруду.4) Главный технолог — статуя бога Диониса на стуле, прикрывающем дырку в полу. Толку — ноль. Настолько обнаглел от безделья и вседозволенности, что сидит и на рабочем месте точит ножи, ходит в ближайший лес за грибами, а потом их раскладывает на столе для демонстрации, смотрит фильмы с телефона. Психушка отдыхает. Да и технологи его отдела это никому ненужные писари техпроцессов, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя Далее →✗ НедостаткиРуководитель сам себе на уме, в компании использует приемы: кто первый прибежал, настучал и рад. Непонятно, чем занимаются ряд сотрудников. Господин директор по общественным вопросам курит по углам и сидит на диване с кофе — основная задача в сопровождении такой же курящей особы. Стукачество — главное качество в компании, хамство, оскорбления и т.д., особенно в производстве — отдельный вид искусства, и тут подзатыльник, говорят, может отвесить. Ставят девочек на руководящие позиции, а всеми управляет главный хам предприятия — главный технолог, который живет по понятиям. Спецодежды нет, ходишь в своем, везде бардак. Задачи ставят нечетко, спросить не у кого, перекладывающие мастаки. Далее →💬1 комментарий