ТЦ Юпитер офис 808: отзыв сотрудника
26 марта 2020 года приходит смс с приглашением на собеседование, после телефонный звонок якобы производственное торговое предприятие в связи с расширением ищет сотрудников, договорились о встрече, пригласив меня в ТЦ Юпитер, по улице Гоголя, 15 офис 808. На этаже пара офисов и машинное отделение. При входе в офис встретила девушка дала заполнить анкету, в центре стола, где ни я одна заполняла анкету стоит стакан с «букетом» ручек, в наше то время эпидемии короновируса, берите пользуйтесь. Пока заполняла анкету со странными вопросами (первый укажите ФИО руководителя, как раз то что и пришло в смс) в офис все это время проходили да уходили какие-то люди «и все на собеседование». Из маленькой комнатки доносилась фраза «кто заполнил анкету, заходите» очередь дошла и до меня, выходит какая-то бабуля и говорит «заходите» смотрит в анкету и говорит «ваш руководитель сейчас занят, с вами буду беседовать я» и тут я попадаю в малюсенькую по моему даже не проветриваемую комнату, опять же напомню в эпоху короновируса, в помещении находится штук пять столов за каждым сидит сотрудник ждет «жертву». Бабуля посмотрев мою анкету увидев что моя трудовая деятельность связана полностью с кадровым делопроизводством начинает прозрачно нести какую-то чушь про работу в офисе, какие-то 25 % «белой» з/п, а если будете выезжать в торговые точки то еще будете зарабатывать проценты, что компания полностью оплачивает проезд в Индонезию, зачем??? после сказала про какое-то бесплатное трех дневное обучение, при этом постоянно переглядывалась на соседний столик видимо в коллегой. После я встала и сказала больше мне не звонить и ушла. Короче чушь полная, жаль потраченного времени.
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
