ТЭР-Кириши: отзыв сотрудника
Если честно, то была удивлена, что не встретила в черном списке данной организации. Возможно лишь по тому, что она находится в маленьком городишке. А может никто не стал тратить на это свое время. Утверждать не буду). Дело в том, что проработала я в данной организации в должности секретаря руководителя не долго. Но поверьте дело тут не в моей компетенции. В данной должности побывало уже столько девушек! И мне искренне жаль ту, которая работает там сейчас! Искренне надеюсь, что все таки есть человек, который сможет сработаться собственно с самим руководителем предприятия.
А претензии к моей работе были следующего порядка: не в то одета (на работу ходила в офисном костюме, но то ли цвет серый не устроил, то ли… не знаю что), не такое выражение лица «Не в сем с лицом везет» — цитата. Себя красоткой конечно не считаю, но уж далеко не обо мне подобные высказывания! А так же я была «малообщительной» (чего обо мне вообще никто никогда не мог сказать), «неулыбчива». Так же руководителю не понравилось, что я на документы, которые были «на подпись» клеила стикеры с пометкой — ФИО, или отдел (один из 14), в который документ позже необходимо было передать.
В общем разного рода капризы директора…
И не стоит забывать, что рыба гниет с головы!
Девочки поберегите нервы! Не ходите туда! Никакая зарплата того не стоит!
К стати до сих пор не оплатили медкомиссию
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
