УК Ателика: отзыв сотрудника
Преимущества:
нет
Недостатки:В Феодосии у компании 2 отеля, Санвиль и Дивный мир. Трудоустройство не официальное, зарплата копеечная, коллектив меняется каждые 2−3 дня. Без шуток, каждый день кто-то новенький. Директору [М.] плевать на то, что происходит в отеле, с сотрудниками общается матом. Не тратьте время!
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к персоналу самим управляющим! Видимо, застрял еще в 90-х годах! На собеседовании поет одно, по факту совсем другое. Подписываешь договор фактическим числом, через 5 дней подходит и говорит, что так получилось, что договор мой потеряли и надо написать заново, но уже другим числом. То есть, те смены, которые я уже отработала не попадают под оплату. Я об этом спросила, он уверил, что обязательно их оплатят. В конце месяца выясняется, что он мои смены, которые он обещал, что оплатят, даже не попали в ведомости и это первый обман. После отработанного месяца и после скотского отношения ко мне, и видя, как он относится к другим сотрудникам, я приняла решение уволиться. Не хочу работать в такой атмосфере, для меня это дико. В итоге, заплатили копейки по белой. По черной оплате даже не собирается платить! Хотя, при трудоустройстве было оговорено, что в договоре подписывается одна сумма (копейки), а в конверте выдадут по-черной. Я согласилась, наивная. И таких, как я, здесь все сотрудники. Ужасная текучка. Жаль, что до трудоустройства не сообразила почитать отзывы об этой шарашкиной конторе! Жаль время, свои ноги и деньги. Закон бумеранга никто не отменял, пусть мои деньги, которые мне не выплатили,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСобственная столовая в офисе, приличное рабочее место. Далее →✗ Недостатки1. Несоблюдение условий трудового законодательства — могут оштрафовать на зпл в конверте по любому поводу, все опоздания свыше 15 мин и перекуры фиксируются и потом недоплачивают на своё усмотрение и даже не смотрят на то, что ты работал до 23:00. 2. При увольнении могут кинуть на отпускные и серую часть за последние дни работы. 3. Тотальный контроль — ген. дир. в.м.в. лично любит следить за всем по камерам и обсуждать всех за спиной, стравливает подчинённых лбами. 4. В офисе есть старички-бухарики при должностях — могут нахамить, особенно если поддержку босса чувствуют. 5. Адекватных сотрудников немного, в основном они забитые и амебные, сидят на трёх копейках. 6. Управляют отелями через управляющих, которых заставляют нагибать свой персонал, которому потом сам бигбосс урезает зарплату. Много возмущений от линейки из регионов льётся в офис напрямую. 7. Если пообещали в офисе нормальную зарплату при входе, готовьтесь к тому, что навалят работы по самую не хочу и будут постоянно дёргать по другим вопросам, которые вообще не по вашему функционалу. в.м.в. вообще любит унижать, если Вы про современные технологии и работу в команде. Деньги на продвинутые вещи... Далее →