УК АТЕЛИКА: Работа в Ателика Гранд Оазис
Работал тут летом 25 так что мнение сложилось
О самом главном — зарплату выплачивают четко 2раза в месяц. Если выполняешь план по выручке бара то в конце месяца получаешь еще и премию. Еще если гости отмечают тебя в отзывах за хорошее обслуживание тоже премия. Общага и питание есть бесплатно. Проживание норм, тесновато, но когда все уже подружились и сконектились окей, парочками тоже можно. Питание в столовке персонала 3 раза в день, самое обычное, но сытно и вкусно, если то то хотелось покупали в магазинах рядом кстати в пешей доступности. Очень классный управляющий, к нему можно было обратится по люьому вопросу, командный игрок, мог и за бар встать если нужна помощь. Еще круто что море прям в трех минутах в выходные можно покупаться или после смены. Отель прям под завязку был, работы оч много, моментами тяжеловато зато можно прокачать скилы многозадачного бармена))) А зимой можно поехать в их другие отели работать которые кругло годичные. Если пробивной, инициаьвный то и до старшего можно дослужиться) Для работяг и тех кто ищет перспектив
Недостатки:Нет кондея в общежитии, только естественная вентиляция, а иногда хотелось прям прохлады после смены. Иногда приходилось лишнюю смену работать, когда кто-то болел или не выходил, но зато з.п. потом больше)) просто устаёшь
- 👉 Работа в УК АТЕЛИКА в Туапсе (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в УК АТЕЛИКА барменом? →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Туапсе (8 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе барменом в Туапсе (1 отзыв) →
- 🏖️ Работа в Туапсе (65 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к персоналу самим управляющим! Видимо, застрял еще в 90-х годах! На собеседовании поет одно, по факту совсем другое. Подписываешь договор фактическим числом, через 5 дней подходит и говорит, что так получилось, что договор мой потеряли и надо написать заново, но уже другим числом. То есть, те смены, которые я уже отработала, не попадают под оплату. Я об этом спросила, он уверил, что обязательно их оплатят. В конце месяца выясняется, что он мои смены, которые он обещал, что оплатят, даже не попали в ведомости и это первый обман. После отработанного месяца и после скотского отношения ко мне, и видя, как он относится к другим сотрудникам, я приняла решение уволиться. Не хочу работать в такой атмосфере, для меня это дико. В итоге, заплатили копейки по белой. По черной оплате даже не собирается платить! Хотя, при трудоустройстве было оговорено, что в договоре подписывается одна сумма (копейки), а в конверте выдадут по-черной. Я согласилась, наивная. И таких, как я, здесь все сотрудники. Ужасная текучка. Жаль, что до трудоустройства не сообразила почитать отзывы об этой шарашкиной конторе! Жаль время, свои ноги и деньги. Закон бумеранга никто не отменял, пусть мои деньги, которые мне не выплатили,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСобственная столовая в офисе, приличное рабочее место. Далее →✗ Недостатки1. Несоблюдение условий трудового законодательства — могут оштрафовать на зпл в конверте по любому поводу, все опоздания свыше 15 мин и перекуры фиксируются и потом недоплачивают на своё усмотрение и даже не смотрят на то, что ты работал до 23:00. 2. При увольнении могут кинуть на отпускные и серую часть за последние дни работы. 3. Тотальный контроль — ген. дир. в.м.в. лично любит следить за всем по камерам и обсуждать всех за спиной, стравливает подчинённых лбами. 4. В офисе есть старички-бухарики при должностях — могут нахамить, особенно если поддержку босса чувствуют. 5. Адекватных сотрудников немного, в основном они забитые и амебные, сидят на трёх копейках. 6. Управляют отелями через управляющих, которых заставляют нагибать свой персонал, которому потом сам бигбосс урезает зарплату. Много возмущений от линейки из регионов льётся в офис напрямую. 7. Если пообещали в офисе нормальную зарплату при входе, готовьтесь к тому, что навалят работы по самую не хочу и будут постоянно дёргать по другим вопросам, которые вообще не по вашему функционалу. в.м.в. вообще любит унижать, если Вы про современные технологии и работу в команде. Деньги на продвинутые вещи... Далее →
