УК Орион: Недоверие, семейственность и перегрузка сотрудников.

Из достоинств организации это наличие парковки т.к. это фактически частный сектор.

Собственное здание, а значит не будет переездов.

Вовремя происходит выплата ЗП.

Даже не хочется описывать все негативные стороны, но некоторые моменты я обязан рассказать для новых соискателей:

1. Самое главное, что нужно понять: это семейный бизнес. Во главе стоит Мама (бабушка), а также её главные руководители — дочь и сын. На ведущих ролях отделов сидят исключительно родственники.

2. Тотальная слежка и недоверие к сотрудникам. В каждом кабинете камеры, и руководство порой маниакально слушает все, что происходит в офисе.

3. Каждого нового сотрудника будут нагружать не его прямыми обязанностями до тех пор, пока он не дрогнет (после чего последует увольнение одним днём). К примеру, вы — стандартный менеджер по продажам, через месяц на вас будут дополнительные функции в виде обслуживателя офисной техники, грузчика товара и периодически мебельщика (что-то подремонтировать или перенести столы с этажа на этаж), и поверьте, это только начало.

4. Страшная текучка кадров. К примеру, бухгалтеры меняются примерно 2−3 раза в год.