Укрполимерконструкция: Задолженность по зарплате и электроэнергии
За весь период работы в компании Укрполимерконструкция, а это немного не мало 10 лет, бывали разные моменты: и хорошие, и плохие. Но то, что начало происходить после появления юного «вундеркинда» генерального директора Волчка И.А., ни на какую голову не натянешь. Вообщем, пришло это чудо с подачи собственника завода как новое «юнное дарование», ну типа родственник, и давай обещать всем всё и вся, врать постоянно и везде, ни какой конкретики. Ставит себя выше и умнее всех, при чём даже не разбираясь и не читая ни одной документации. Процесс производства даже не пытался вникнуть, но делал такие «умные» выводы, что аж жуть, ценных кадров растерял. ЕСВ уже 8 месяцев не платится, долги колоссальные по электроэнергии, ЗП задолженность — это норма. Главное сказать: я Вам предлагаю работать, но бесплатно. ЗП платится кусками и наличкой, отчислений нет никаких. Счета компании постоянно заблокированы. В голове у руководства исключительно только срубить с контрагентов деньги. Главное — втюхать. Главный собственник Чирич В.З. — бывший генерал, который также всем и вся обещает и считает, что ему все обязаны. Работа на шару в этой компании — это главный критерий! Если просишь ЗП, то ты не угоден и не такой. Не советую работать в этой компании ни рабочим, ни в администрации.
-
Новое хреновое руководство платит ЗП исключительно тогда, когда надо срочно сдать заказ. На протяжении уже 1 года ЕСВ по всем сотрудникам не оплачено. Счета фирмы заблокированы. Юный Генеральный Директор [В.] просто балабол донецкий. Мой вам совет: руки в ноги и бегом оттуда. Фирма банкрот, ну и должники везде! Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
