Укрспецпроектсервис, ТОВ, г.Киев, Воздухфлотский пр-т,72: отзыв сотрудника
Директор компании, [Я.] В.А. обманывает сотрудников при выплате заработной платы: при окончательном увольнение, при выплате текущей оплаты. Обязывает сотрудников подписывать документ, со штрафными санкциями. Специально создает такие рабочие ситуации, при которых есть возможность взимать штрафы. Штрафует и деньги кладет себе в карман. Обманывает заказчиков услуг в оплате и материалах. Неадекватен в общении, повышает голос на сотрудников, выражается нецензурно. Говорит правильно, при этом нарушает все производственные и моральные нормы поведения. Жаден и не воспитан.
Комментарии (3)
Виктория,
11.02.2021 15:54
Работаю в компании давно, претензий и нареканий нету. Меня все устраивает, график удобный, зар.плата вовремя, директор по разным вопросам идёт на встречу, коллектив хороший. Компания совершенствуется и развивается, стремится быть лучшей на рынке.
Наталия
08.02.2021 08:05
Работаю в компании пока не долго, всего 7 месяцев. Но уходить не планирую).Своевременная выплата зп, коллектив хороший, все замечательные люди. Руководитель всегда идёт на встречу, готов вкладывать и развивать своих сотрудников, сам все время совершенствуются, прислушиваются к мнению сотрудников. Вообщем, меня всё устраивает.
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
Михаил С.
03.03.2021 19:22
В вакансии обещали 15 000 + , в первый день директор озвучил максимум 12 000, через месяц ставка плюс процент 10 400. Преимуществ нету.