Улыбка Радуги: отзыв сотрудника

Белая зарплата, конкурсы и подарки для сотрудников, но корпоративы только для директоров.

Конечно же, оплата труда, как это ни звучало, но это основной критерий выбора работы каждого. Платить тут не хотят от слова «совсем», уже год не поднимают зарплату, цены в магазинах растут, а мы сидим на месте. По бумажкам все чисто, каждый год пишем, платят по часам, сколько и работал, столько заработал. Но есть одна фишка: чтобы больше получить, надо выйти на максимальное количество часов — тебе иногда не хватит 15 минут, и всё, потеряешь деньги, и никто тебе не поможет, хахах. Часы удобные, но настолько удобные, что работать некому — просто не берут заявки. Также расположение не всегда удобно или вообще сегодня не хочу работать, так что нас отправляют работать по одному. Ну и, конечно же, ты охранник, ты как сторожевая собака стоишь у декора и охраняешь, либо ат-та-та тебе — ты одна, тебя просят консультировать (нас не обучают), пробивать (ну этому научили, слава богу).

Поправлять зал, а вдруг приедет девушка из офиса и будет потом ат-та-та всем, что всё не поправлено, но ты одна, её это не волнует, и получишь ты за это, даже часов не прибавят в благодарность и слова доброго не скажет. Ну только если директор от ТМ и другого начальства никогда не дождёшься. Также мы все любим друг друга, дружная семья, только не у нас в стенах. Высшее руководство унижает тебя и требует невыполнимое, когда отказываешься грозят вплоть до увольнения: «Чет не нравится? Заявление на стол.» Директория раскрыла все карты: «Добровольная игра,» говорили они, а доили из нас последние силы, всё менялось, и ни слова благодарности и поддержки, только ругают и ругают, почему не продала и так далее все время и по кругу.

Покупатели очень вредные, так как привыкли, что им тут лижут жо*у, что не по их — бьются в истерике. Нет никакой нормальной альтернативы, а если она на тебя пожалуется, то тебе опять ат-та-та. Ты должен рядом на цыпочках ходить и пятки облизывать. Никакой защиты от компании от неадекватов, покупатель всегда прав, ну, пока он кислотой тебя не обольёт или химией какой за то, что ты не знаешь, как этот товар на пробу, и отзывов не говорят. Если какой-то скандал, тебя проще слить за любой косяк. Карьерный рост — только байки, хахах. Пройди 3 собеседования, и тебя направят на обучение пробный «типо» ИО, потом ты там изо всех сил махаешь, чтобы взяли, и тебе отказ, не не то. Ну, приходишь в магазин, а там директор приходит с 11−12 (по графику с 9), уходит 16−17 (по графику до 18). Если сказали ей работать в свой выходной, она не выходит и отдыхает (им дают еще день в будний вместо выходного), отдыхает. В кабинете есть подушка, устала — спит, хахах. ТМ не интересует. Приходит и спрашивает, на месте ли, если нет — ждёт её. Среда — самое любимое посмотреть, обед 3 часа, час пик — уехала на машине, куда хочу, туда лечу, отбиваюсь, стою, и мне даже ни слова благодарности: стой, отбивайся. На звонки не реагирует (кнопки), за помощью не обратиться. Думаешь: ладно, попробуем ещё раз, и всё, перегорание, не хочешь не видеть этих людей, не слушать, вообще все бесят. Платят мало, но компания на тебя еще больше давит. Ушла и стабилизировала своё эмоциональное состояние.

А, кстати, если ты ДМ и не успела написать, что ты осталась до 10, тебе не оплатят или копейки дадут. Если нет персонала, работаешь ты, и неважно, что у тебя семья и дети, зато ТМ дома чилит.