Ультра Фиш: отзыв сотрудника
Белая з/п
Недостатки:Первое впечатление от компании, от топов хорошее, но когда вникаешь, то понимаешь, что это только обёртка. Практически каждый сотрудник там недостаточно хорош для руководства, почти всех терпят и всеми недовольны. Прослушивают, подслушивают, подсматривают, т.е. следят за сотрудниками. Коммуникация между отделами отсутствует совсем. HR-директор производит приятное впечатление, но это только на собеседовании. Нового сотрудника никак не адаптируют и не помогают освоиться, а при возникновении спорных ситуаций HR-директор бездействует или делает только хуже. Главный собственник вроде хороший мужик, но настолько подвержен влиянию некоторых топов и слышит только их мнение, а также мнение, так сказать, «коуча», который бездарен, советует, кого уволить, и активно тянет большие деньги из компании. Расставаться с людьми не умеют: сотрудника увольняют одним днём, без явной причины, вынуждают писать заявление по собственному желанию, что не подразумевает никакой компенсации. Для многих сотрудников увольнение было сюрпризом, т.к. они даже не подозревали, что их работой недовольны. З/п белая, но по рынку небольшая, обещают через полгода премию, но её вы увидите только через 8−9 месяцев, так как платят после испытательного срока за квартал предыдущий. При увольнении на премию не рассчитывайте.
Полезный отзыв?
(5)
Работа в УЛЬТРА ФИШ в Москве (5 отзывов) →
Работа в УЛЬТРА ФИШ: 5 отзывов →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
Добро пожаловать в АД.Время опозданий (каждая минута) фиксируется и вычитается в двойном размере из зп или из отпуска. Отпрашиваешься - копишь те же самые минуты и потом вычитают из отпуска. Отпуск, кстати - только с мая по июль. В остальные периоды запрещено. Тут, что уж досталось. Переработки не оплачиваются, и да, если ты раньше пришел на рабочее место, то это твой выбор. Отсутствовать на рабоч...
Не соглашусь с плохим мнением о Hr, она делает свою работу хорошо и находит компании достойных кандидатов. Собеседование с [М.] мне понравилось. Она старается прикрыть весь ужас. Но финальное решение зависит от заказчика поиска , вот там реальная проблема. Как раз топы не производят впечатление сильных лидеров. Есть аспекты, когда при первом посещении можно понять , что з пл небольшая. Не надо уни...
Забудьте об отпусках в желаемый период, больничных и даже о некоторых выходных. Зарплата чуть ниже рынка, вся надежда на премии, размер которых не зависит от личного вклада сотрудника. Мотивации внутри компании нет. Офис располагается за МКАД, от метро далеко....
Что сказать...в компании очень много недосказанности и скрытности. Что-то решается но при этом не доводят до сотрудников важную информацию, по итогу приходится продавать не то, что нужно рынку, а что заказали. Планы по продажам ставятся без ведома сотрудников, не важно способен ты в реальности их выполнить или нет. Руководство в своем мнении очень изменчиво, сегодня ты - сотрудник года, завтра теб...