Ульяновский Автозавод: отзыв сотрудника
Мой муж работает на автозаводе 4 года. И на протяжении всего этого времени он подвергается вопиющей несправедливости. Во-первых, там работает очень много мужчин пенсионного возраста. Ну, как работают, просто присутствуют. Они считают, что своё уже отработали и теперь им можно просто сидеть, а работать и тягать конвейер обязаны молодые. Тогда возникает вопрос: может, пора на пенсию идти? На каждом углу кричат, что дорогу молодым нужно уступать, а что в итоге? Почему, когда молодые люди хотят работать и зарабатывать, им такой возможности не дают???
Во-вторых, мы столкнулись с тем, что ему каждый год дают отпуск зимой. А пенсионеров летом в отпуск записывают. По-моему, это ущемление прав работодателем и настоящий бардак. Я, конечно, понимаю, что трудовой кодекс нам не поможет. Тогда где искать справедливость? Я не говорю, что все почести должны быть предоставлены одному человеку, но, может, хотя бы как-то по очереди летом в отпуск ходить? Я прошу помощи у тех, кто с такой ситуацией сталкивался. Неужели нельзя какую-то управу найти?
В-третьих, он почти всегда во вторую смену работает. Его очередь, не его-никого не волнует. Просто такой график. А пенсионеров ставят только в первую.
Может, кто-то спросит, почему он другую работу не ищет? В Ульяновске её просто нет.
В России созданы ужасные условия для проживания простых людей. Хорошо живут только зажравшиеся чиновники. Пенсия мизирная, молодым семьям не помогают, больницы в ужасном состоянии. И, совершенно непонятно, кто за это ответственен: губернатор, или, всё-таки, сам президент, который постоянно всем гуманитарные помощи отправляет, забывая при этом про Россиян, ответственность за которых он на себя взял.
-
✓ Преимущества«Белая» зарплата без задержек и возможность уйти на больничный (хотя это не привелегия от работодателя). Повезёт, если хотя бы коллектив адекватный с фронт-офиса и БЭК-офиса попадается. Во всём остальном никаких достоинств у этой организации больше нет. Далее →✗ НедостаткиПо соотношению нагрузка-вознаграждение зарплата мизер, от руководства только ложь об улучшении условий работы и поднятии зарплат сотрудникам, от начальства на местах пренебрежение и отношение как к роботам-рабам. Засвияжский МФЦ — филиал Ада, начиная с директора (2 недели не отпускала с работы по состоянию здоровья при зубной боли из-за обострённого пульпита, не считая моё самочувствие уважительной причиной, еле уговорила отпроситься к врачу на лечение с изменением графика), заканчивая угробленным старым оборудованием плюс несколько раз принудительно заставляли сотрудников работать при отсутствии функционирующих водоснабжения и канализации (когда другие офисы МФЦ Ульяновска в таких случаях закрывались). Заявители — больная тема. Только в Засвияжском офисе МФЦ приходит неадекватный контингент («я плачу деньги и вы обязаны мне улыбаться», «вы чиновники, бюрократы и дармоеды за наши налоги жируете», «вы собаки»), часто с хамством, а ещё нередко в состоянии алкогольного опьянения/сильнейшего перегара. И их ты обязана принять («мы не медицинская организация, так что принимай»). Из недавнего отдельной проблемой стало нарушение положений ФЗ «О персональных данных» и Трудового кодекса РФ из-за несогласованного выпуска организацией МЧД и обязаловки сотрудникам МФЦ использовать свой смартфон и личный аккаунт Госуслуг для идентификации QR-кодов участников СВО. Писала запрос с целью получения разъяснений о законности данных требований через «Госуслуги:... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиРабота идёт без остановки, начальству плевать абсолютно на все просьбы сотрудников, график 2 2, но смены ставят в основном которые или ночные, или заканчиваются после полуночи. Также начальство помогать ни с чем не любит, но любит докапываться до всего, у нас начали даже возникать правила, что мы в общем чате переписываемся и должны перестать флудить. Зарплата — это вообще смешно. Оклад 28 тысяч, остальное — премия, при этом премию чтобы получить, нужно задницу порвать, а чтобы её потерять, можно даже ничего не нарушать, так как премия зависит от оценки пользователей. Даже если оценка просто так, её оспорить нельзя, выход из диалога есть, но опять же, если выйти, то поставят плохую оценку и нужно слушать все оскорбления и пожелания смерти. Если не уважаете себя, то смело идите работать в МТС, можете получить повышение и потом людей до нервных срывов показателями доводить. Далее →

