Ульяновский Приборо-ремонтный завод: отзыв сотрудника

27.05.2018 • Ульяновск

Кидают с трудоустройством.

Позвонили, предложили вакансию экономиста. Сказали, что понравилось резюме, пообещали взять на работу.

Предложили уволиться с предыдущей работы как можно скорее, т.к. их сотрудница уходила в декрет и должна была объяснить суть работы.

Уволился, прошел стажировку 1 неделю, после первого же практического задания (расчета себестоимости), состоялся разговор с директором [Г.] Ткаченко, в результате которого он дал понять, что трудоустройства не будет.

Необходимо пояснить, что задание по расчету было выполнено с небольшими недочётами, которые были сделаны из-за того, что оно делалось мною в первый раз. Я ошибся в чтении обозначения толщины металла, и взял цену металла с учетом ндс. Когда мне указали на ошибки, я их сразу запомнил и впоследствии бы обращал на эти детали внимание.

Более того, [Г.] проявлял пассивную агрессию, ожидая, что буду задерживаться, после работы изучать 1С и проявлять прочую предупредительность и проактивность, и делая некоторые замечания по этому поводу. Я и так старался, как мог, повторял лекции и старался запомнить пройденные темы, учитывая, что на работу нужно прибыть к 7:30 и уже к концу рабочего дня тупо хотелось спать.

Сейчас вакансии на суперджобе уже нет, видимо, параллельно велись переговоры с другими кандидатами.

Пишу про этот бесчестный и немужской поступок, чтобы вы не повторили моей ошибки.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58899
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 11.09.2026 • Ульяновск • Customer support specialist(Специалист технической поддержки)
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Удалённое обучение на ГПХ, возможно, заплатят, если не полностью прошли обучение, но условия в договоре размытые. Также, возможно, только в моём случае, но просили отправить для ГПХ все документы буквально как для ТК. Заманивают ДМС, из плюсов ещё VPN для Youtube) Далее →
    ✗ Недостатки
    Прошу быть осторожнее, если не хотите просто так потратить время, выучив кучу информации, и имеете хоть каплю самоуважения к себе, включая квалификацию и навыки. Откликался на вакансию специалиста технической поддержки, вернее, так её подают в названии, по сути, это клиентская поддержка (ota). Со времени предыдущих отзывов тестовое так и осталось на 1 час, после ещё приходит тест, кто вы по личности, далее уже может написать, а может не написать в телеграм HR, в целом отвечает на вопросы, но индексации как процесса в компании у них нет, имейте в виду, и по вопросу премии и карьерной лестницы переадресовывают на обучение, где спойлер об этом расскажут в конце обучения, которое длится 11 рабочих дней и в самом начале практически без созвонов, на моём было где-то 30+ человек. Самостоятельно проходите курсы на Ispring, на каждый тест даётся только одна попытка, да, вы должны сдать с первого раза, хотя на подобных многие другие работодатели всегда дают несколько попыток или по крайней мере две, сразу видно заинтересованность. И есть два важных теста: это промежуточный где-то уже на 2 день... Далее →
  • 07.10.2026 • Ульяновск • менеджер по продажам
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Расположение и наличие парковки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сидит там бизнесмен. Мамка глабух руководит по факту, сына директор номинальный. Людей за людей не считают. Сложное, порой деспотичное отношение руководства, давление на сотрудников;Высокая текучесть кадров;Переработки (в том числе работа в выходные);Запутанная система KPI, из-за которой возникали споры по выплатам;Жёсткая бюрократия (даже при работе в одном помещении требовалось соблюдать множество регламентов);В целом ощущение нестабильности и выгорания. Далее →