Умназия: Проблемы с начальством и порчей связи
В целом впечатление хорошее. Коллектив хороший. Руководитель [В.] молодец. На зп не кидают. Подходит для студентов, либо те, кто хочет набить руку, а онлайн и системе crm.
Недостатки:Все было нормально) но думала увольняться. Нашла более высокооплачиваемый заработок. И тут мне меняют «начальника», которого я в принципе не воспринимала никак) пыталась руководить и давать советы. Ок) но когда дело дошло до глупых «поручений», тут, конечно, не было смысла слушать её от слова совсем) к примеру, плохая корпоративная связь, я звонила с личного. Оказалось, нельзя было так делать, надо было ей сказать, видать, помогла бы лучше слышать клиента Ну чего бы я отчитывалась перед этим?) Я в принципе глупости мимо пропускаю. В конечном итоге она обвинила меня во лжи, что я не отрабатываю положенные часы) я, конечно, попыталась ей объяснить, но она упорно не понимала) в итоге я сказала, что ухожу) не знаю, какую зп выплатят. Но в любом случае для меня это было хорошим опытом. Работа либо для молодёжи, либо для тех, кому, как мне, руку набить надо) в онлайн-продажах..
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаинтересные курсы, много хороших учеников, вовремя платят зп 2 раза в неделю, дистанционная работа, гибкий график Далее →✗ НедостаткиОчень низкая оплата труда, что является огромным минусом и причиной большой текучки кадров, жесткий контроль каждого шага преподавателя, снижают оценку качества уроков как захотят, очень субъективно оценивают проведенные уроки, во всем обвинят преподавателя, даже если ученик поехавший наглухо, виноват будет преподаватель. Была бы оплата 500 руб. за 30 минут, то цены бы не было этой платформе, преподаватели бы всеми зубами держались за работу, многие бы вообще сделали данную работу основной, но увы 250 рублей за 300 минут — это совсем ни о чем, хотя бы 400 было бы что-ли. Поэтому работа временная, как постоянную не рассматриваю. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, вам под видом поиска сотрудника, предлагают платные курсы.Хочу предупредить всех, кто планирует откликнуться на вакансию «AI-тренер для обучения нейросетей» от Яндекс Крауд (ООО «интерсерч солюшнс»). В объявлении на HeadHunter обещают реальную удаленную работу с хорошим доходом (до 133 000 рублей). Но по факту весь этот многостраничный отбор — просто ширма для хитрого заманивания соискателей на платные курсы Яндекс Практикума. Далее →✗ НедостаткиСхема работает очень подло. Вас заставляют проходить объемные тестовые задания, тратить время. А на последней странице теста, прямо посреди финального задания, организаторы «заботливо» вставляют ссылку — якобы для того, чтобы вы могли лучше разобраться, что такое промпты, и успешно завершить тест. Ты кликаешь по ссылке, рассчитывая увидеть рабочую справку или методичку, а попадаешь на агрессивный продающий лендинг! Там тебя сразу встречает реклама платного обучения «Нейросети для работы» и тикающий счетчик: «Старт 13 августа, успейте купить курс со скидкой -10% до 09.08». Это абсолютно циничная манипуляция. Яндекс использует надежды людей, которые ищут заработок и находятся в стрессе из-за прохождения теста, чтобы незаметно втулить им свой платный инфопродукт. Вместо оценки профессиональных качеств кандидата, Яндекс использует его уязвимое положение в момент поиска работы, чтобы превратить из потенциального сотрудника в банального покупателя. Весь этот отбор изначально спроектирован как рекламная воронка. Не тратьте свое время на эту бутафорию, реального найма за этим скрытым маркетингом вы не найдете!. Далее →
Кир
08.01.2022 09:57
Плюсы:гибкий график, адекватный коллектив и руководство, удобно, подходит как доп занятость и студентам
Лично я уволился потому что:
1)низкий чек, недостаточная нагрузка в неделю, из-за этого зп 15к/мес
2)аудитория - в основном дошкольники
3)задержки зп