Умназия: Низкая оплата труда и большая текучка
Преимущества:
интересные курсы, много хороших учеников, вовремя платят зп 2 раза в неделю, дистанционная работа, гибкий график
Недостатки:Очень низкая оплата труда, что является огромным минусом и причиной большой текучки кадров, жесткий контроль каждого шага преподавателя, снижают оценку качества уроков как захотят, очень субъективно оценивают проведенные уроки, во всем обвинят преподавателя, даже если ученик поехавший наглухо, виноват будет преподаватель. Была бы оплата 500 руб. за 30 минут, то цены бы не было этой платформе, преподаватели бы всеми зубами держались за работу, многие бы вообще сделали данную работу основной, но увы 250 рублей за 300 минут — это совсем ни о чем, хотя бы 400 было бы что-ли. Поэтому работа временная, как постоянную не рассматриваю.
- 👉 Работа в УМНАЗИЯ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в УМНАЗИЯ преподавателем? →
- 👴 Работа для пенсионеров: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (39 отзывов) →
- 👨🏫 Отзывы о работе преподавателем в Санкт-Петербурге (23 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36225 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВ целом впечатление хорошее. Коллектив хороший. Руководитель [В.] молодец. На зп не кидают. Подходит для студентов, либо те, кто хочет набить руку, а онлайн и системе crm. Далее →✗ НедостаткиВсе было нормально) но думала увольняться. Нашла более высокооплачиваемый заработок. И тут мне меняют «начальника», которого я в принципе не воспринимала никак) пыталась руководить и давать советы. Ок) но когда дело дошло до глупых «поручений», тут, конечно, не было смысла слушать её от слова совсем) к примеру, плохая корпоративная связь, я звонила с личного. Оказалось, нельзя было так делать, надо было ей сказать, видать, помогла бы лучше слышать клиента Ну чего бы я отчитывалась перед этим?) Я в принципе глупости мимо пропускаю. В конечном итоге она обвинила меня во лжи, что я не отрабатываю положенные часы) я, конечно, попыталась ей объяснить, но она упорно не понимала) в итоге я сказала, что ухожу) не знаю, какую зп выплатят. Но в любом случае для меня это было хорошим опытом. Работа либо для молодёжи, либо для тех, кому, как мне, руку набить надо) в онлайн-продажах.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
