Работа преподавателем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу преподавателем в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа преподавателем в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у ПРЕПОДАВАТЕЛЬ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 23 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 46 500 руб. в месяцЭто на 45% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают преподавателем? Статистика зарплат →
Работали ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (22)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, только что 2 месяца отпуска летом, но отпускных мало на что хватит Далее →✗ НедостаткиЗарплата 23 000 р. за ставку 72 часа/месяц на 1.1.2025. Руководство техникума сплошь из бывших военных на пенсии, отношение к гражданским сотрудникам разное, но чем выше начальник, тем хуже. Директор сотрудников (да, впрочем, и студентов) считает как расходный материал. На сентябрь 2024 не хватило почти 20 преподавателей (около 18% штата), но директор непреклонен и тем, кто не рисует 4−5, предлагает уволиться. Руководит техникумом даже не директор, а один из замов, которого 8 лет назад по-тихому «ушли» из иногороднего техникума за продажу дипломных работ студентам. Последние 5 лет все что-то меняется, причем только ухудшается — все новшества вводятся только по инициативе самого начальства — доказательства в виде статей законов на них не работают — прикрывают свою пятую точку. Далее →
-
✓ Преимущества1Предсказуемая и хорошая зарплата 2Поддерживающие администраторы 3Частые корпоративные отчетники и мероприятия 4Удобный график 5Неплохое местоположение (недалеко от метро) 6интересная и творческая работа с учениками 7возможность вести и посещать дополнительные курсы от коллег Еще с собеседования меня тепло и радостно встретила управляющая филиалами, после чего я понял что место в котором я теперь буду работать станет для меня очень важным местом где я в последствии нашел стабильность в жизни, хороших друзей и интересную работу в которой всегда происходит что-то интересное. Да, на моей работе нужно иногда немало работать, однако этот недостаток с лихвой перекрывается тем что она интересная и меня в ней ценят. Далее →✗ Недостатки1 редкие, но все же возникающие проблемы с дивайсами и аппаратурой (планшеты, микрофоны) 2 недостаток методичек и курсов для саморазвития Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдни сплошные. Работа здесь показалась мне кошмарным сном. Корпус на Малом, 83 грязный, туалеты не убирают. Столовые вполне себе неплохо. Руководство. Зачастую это полоумные люди либо пенсионного возраста либо моложе, но с каким-то травмированным детством, очевидно. Нормальных не встретилось. Навязывают кураторство, которое не оплачивается. Объяснительные, докладные, служебки. Унижения постоянные. Тычут носом, что работаешь в престижном вузе, а сортиры не моют. Сверху спускается ненормированное количество нелепых указаний, которые нужно срочно выполнить, а потом, вдруг, оказывается, что не нужно. Чтоб опубликовать статью, необходимо пройти даже не 7 кругов, а 100 ада. Начиная от начальства, которое может просто наорать на тебя, обозвать ничтожеством, заканчивая какими-то недалекими девушками с нарошенными ресницами, которые, нк имея ни одной публикации, будут давать тебе советы по тексту. Это ад, честно. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю второй год. Довольна. Надеюсь, еще проработать здесь лет десять, не меньше! Сильные стороны Взмаха: 1. Профессиональный рост, даже с 15-летним стажем есть чему учиться и где усилиться. Именно в педагогическом плане. Коллеги-профи, и есть возможность перенять сильные приемы и навыки. 2. КОМАНДА. Да! Именно капслоком! 3. Оснащение — материалы, оборудование, все есть. Поймут те, кто в лицеях за свой счет покупает перманентные фломастеры за свой счет. 4. Стабильность. Во всем. И с зп тоже 5. Корпоративы, тренинги, консультации психологов. 6. Кафе. На удивление хорошее и экономичное. И др. и пр Далее →✗ НедостаткиКонечно, есть и недостатки. Несколько озадачилась, чтобы написать объективное, и где их нет? Несущественные — буду кратка. Как место работы рекомендую. После «Взмаха» в любую частную школу с руками оторвут, как специалиста. Проверено! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в ТрансЛинк c 2020 года преподавателем, с прошлого лета начались задержки зарплаты, чтоб выбить зарплату, преподавателям приходилось. а может, и сейчас приходится отменять уроки. И в один из таких моментов меня просто попросили оттуда. Зарплату за сентябрь неправильно посчитали. потом разбили на несколько частей, и последнюю часть в 4000 рублей никак не выплатят. Думаю, стоит о ней забыть. Абсолютно не рекомендую никому там работать! Далее →✗ НедостаткиРаботала в ТрансЛинк с 2020 года преподавателем, с прошлого лета начались задержки зарплаты. Чтоб выбить зарплату, преподавателям приходилось, а может, и сейчас приходится отменять уроки. И в один из таких моментов меня просто попросили оттуда. Зарплату за сентябрь неправильно посчитали, потом разбили на несколько частей, и последнюю часть в 4000 рублей никак не выплатят. Думаю, стоит о ней забыть. Абсолютно не рекомендую никому там работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиНе идите сюда работать ни в коем случае. Отзывы, оставленные другими сотрудниками, правдивы. До сих пор не выплачена зарплата за апрель, а на дворе уже декабрь. Комментарии, которые оставляет компания к негативным отзывам, — ложь. Руководство не то что не возвращает деньги, оно абсолютно не идет на контакт, игнорирует неделями. Были составлены судебные иски, вышел ролик у [К.] [К.] (можете ознакомиться). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНесмотря на то, что данная школа может предложить, как они говорят, «высокую» оплату труда — ты остаёшься бедным и с вытрепанными нервами. Уже больше года они якобы что-то там улучшают для учителей. Так вот — это ложь, в чистом виде. Уже третий-четвёртый месяц задерживают оплату труда, кидают деньги частями, за это их нужно судить и штрафовать. На руки с занятия преподаватель получает меньше 400 Р, когда среднее занятие по рынку стоит 1200+. Куда деваются деньги, если даже не могут выплатить зарплату в срок, — очень большой вопрос. Если хотите преподавать английский язык — делайте индивидуальные занятия, и будет вам счастье. Не связывайтесь с этой компанией, в ней ученики могут вытворять буквально всё, вплоть до хамства, а преподаватель не может даже отменить занятия в экстренной ситуации. Отношение к преподавателям здесь отвратительное, никакого соцпакета нет, работодатель своими задержками зарплаты даже не может дать хоть малейшей уверенности в завтрашнем дне. Обходить стороной… Далее →
-
Впервые начали задерживать выплаты. Новая неадекватная система KPI. Студентка ушла на роды, мне прислали письмо, что я потерял ученика. На преподавателя вешают вину за то, что ученики летом берут перерыв уезжая на отдых в заранее запланированный отпуск. Последнее время полное отсутствие адекватной обратной связи: одни формальные отписки. Ошибки в подсчетах KPI признаются, но не исправляются. Например, по ошибке поставили уроки в ночное время, которых не должно быть в расписании. Преподаватель исправил ошибку, ему засчитали отмену существующих (!) уроков. Раньше, действительно, все устраивало. Была обратная связь, хорошее отношение к преподавателям. Сейчас всё изменилось наоборот. Отношение к преподавателям хамское. Когда корпоративный чат закипел возмущениями преподавателей, недовольный просто десятками забанили в чате. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдачное расположение, новый район (Мурино, [П.] бульвар, д. 5 и д. 11), относительно приятный ремонт. Далее →✗ Недостатки1. Позиционируют себя как коммерческий центр, а на деле хуже госки (для преподавателей): непрозрачные расчёты с преподавателями, которым не платят месяцами, понуждая ждать и «входить в положение», при этом уроки родителями предоплачены. 2. Преподавателей пытаются ссорить друг с другом (атмосфера и коллектив очень натянутые). 3. Расписание хаотичное, группы должен формировать учитель, как и работать с родителями, которому это не оплачивается (см. п.1). 4. Говорят о свободе творчества, но это смешно, потому что работать надо по утверждённой программе, результаты которой не интересны офиц. школе, подготовке к тестам и экзаменам. 5. Методической поддержки нет, руководитель-собственник перегружена аалминистратино-финансовыми делами, которые не приносят особого успеха (см. пункт 1). В целом работать здесь можно тем, кто скучает, что называется, от нечего делать: мамочкам в декрете, домохозяйкам с хорошим доходом, чтобы учить детей под своим надзором и немного, когда-нибудь что-нибудь получить в оплату. Серьёзным профи, почасовикам, ориентированным на быстрый и стабильный доход это место однозначно не подходит. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНе возвращают деньги и не платят сотрудникам зарплаты! Работала преподавателем в школе Zack the teacher несколько месяцев. За ВСЕ время работы выплаты сотрудникам постоянно задерживались. Каждый раз обещают вернуть до какого-то срока и игнорируют все границы. Школа не исполняет свои обязательства. Настоятельно не рекомендую ни потенциальным ученикам, ни сотрудникам связываться с данной организацией. И коротко о «гарантиях» Так, мне до сих пор не выплатили зарплату за период с 17 января по 3 апреля 2022 г. Вместо этого школа предложила составить гарантийное письмо, без каких-либо условий гарантии, что делает его бесполезной бумажкой. Уже прошел практически ГОД периода невыплаты зп. Также школа регулярно удаляет негативные отзывы и просит учеников писать положительные за доп уроки. Руководство не ценит труд и средства других людей. Будьте осторожны. Далее →
-
✓ Преимущества1. Удалёнка 2. Сама составляю себе график и могу его менять при необходимости (конечно, теряя на какое-то время в зарплате, но сам факт). 3. Готовые уроки. Кому плюс, кому минус. Лично мне готовиться по ним проще, чем создавать с нуля. Далее →✗ Недостатки1. Неадекватный KPI, охватывающий моменты, никак не зависящие от преподавателя (например, после очередного повышения цен пошёл отток учеников — дорого. Кто виноват? Правильно, учитель) 2. Регуляроные задержки зарплаты и изменения способов выплаты (то через некий третий банк, то через непонятные платформы, к которым нужно привязывать свою карту) 3. Регулярное расширение списка обязанностей учителей за счёт сокращения списка обязанностей прочих служб школы (когда я пришла, были отдельно менеджеры у учеников, у учителей и техподдержка, сейчас их всех свалили в кучу, часть их функционала переложили на учителей, остальное делается спустя рукава и иногда через несколько дней после запроса, нередко приходится обращаться дополнительно несколько раз. Похожая ситуация с методистами) 4. Обновления ради обновлений. Постоянно что-то добавляют/убирают/заменяют, чаще всего обновления сырые и требуют доработки, приходится краснеть перед учениками, извиняться, объяснять, что вот это нововведение и оно обязательно ему понравится (нет), просто вот нам разово (нет) попался баг. Параллельно учителя атакуют техподдержку и прочих просьбами наладить, убрать на доработку и так далее… 5. Типичные «эффективные менеджеры» в управлении. Тим-билдинг — наше всё, анализ и корректировка проблем — нет, не слышали. 6. Ненадёжность. Во всём. Никогда не знаешь, где сегодня просядет — зависнет платформа,... Далее →
-
✓ Преимуществаинтересные курсы, много хороших учеников, вовремя платят зп 2 раза в неделю, дистанционная работа, гибкий график Далее →✗ НедостаткиОчень низкая оплата труда, что является огромным минусом и причиной большой текучки кадров, жесткий контроль каждого шага преподавателя, снижают оценку качества уроков как захотят, очень субъективно оценивают проведенные уроки, во всем обвинят преподавателя, даже если ученик поехавший наглухо, виноват будет преподаватель. Была бы оплата 500 руб за 30 минут, то цены бы не было этой платформе, преподаватели бы всеми зубами держались за работу, многие бы вообще сделали данную работу основной, но увы 250 рублей за 300 минут-это совсем ни о чем, хотябы 400 было бы что-ли. Поэтому работа временная, как постоянную не рассматриваю. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтавка немного ниже, чем в среднем по городу, повышения не было уже больше 3 лет. Платят постоянно с задержкой, нужно выбивать свои деньги. Бухгалтерия неизвестно где, с ними связи нет, контакты не дают. Оформляют неофициально, договора нет. Часы никак не фиксируется, то есть могут и вообще не заплатить. Далее →
-
Работала в этой студии около года, официального трудоустройства, разумеется, нет. Преподаватель получает процент с учеников, каждый работающий в этой студии, никогда не знает сколько заработает в конце месяца, сколько к нему придёт человек, зп считается от количества людей и формата картин, которые они рисуют. Часто бывали случаи, когда люди не приходили и отменяли записи, соответственно, преподаватель приходил в студию и ничего не получал. Со стороны всех сотрудников [К.] (директору студии «Пробуждение») озвучивали идеи по улучшению работы студии, но это ничего не меняло. Если Вы хотите там работать, то нужно понимать: во-первых- свою зп не отследить (стоит отметить, что её выдают вовремя), во-вторых, кроме своей основной работы придётся выполнять административную работу практически бесплатно в-третьих, за ваши выходы, в случаи отмены записей, никто не заплатит и даже не извинится. В моем случае, после ухода из студии меня заблокировали в соц. сетях без объяснения причин. Почему рекламная страница вк, которая накручивает подписчиков меня удалила, остаётся загадкой?! Если вы имеете уважение к себе и своему труду, то не советую этого работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброго дня всем читающим, я работаю в частной школе Взмах уже полгода и вот готова поделиться своими восторженными эмоциями. Отчасти первое время я очень боялась не пройти испытательный срок настолько «высокого полета» оказались мои коллеги — действительно первое время казалось, что я немного не дотягиваю, несмотря на десятилетний пед.стаж. Отношения оказались просто прекрасными, новеньких не бросают — берут под свое крыло, за что я безмерно благодарна своим коллегам. Но! Что также очень воодушевляет и не может не радовать — к моему мнению очень прислушивались, причем даже в самые первые дни. Отличная «фишка» школы — еженедельные педсоветы на которых все вместе собираются, решают все насущные проблемы, проговаривают сильные и слабые стороны прошедших мероприятий, находят пути взаимодействия с ребятами. Школа — рай для педагога, все, что мы читали в научной литературе по педагогике и психологии, и как-то забыли потеряли в обычной школе за бумажной бюрократией, здесь умело, виртуозно и бережно применяется на практике, а самое главное эффективно, да! Я вижу результаты, я вижу, как растут мои ученики, причем не тоько в учебном, но и моральном аспекте. И самое главное, до Взмаха я серьезно начинала подумывать о том, чтобыотказаться от педагогики и сменить сферу деятельность, И сейчас безмерно, рада, что не совершили большой ошибки. Взмах — это компания... Далее →✗ НедостаткиНет таковых Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ выбирала из двух школ, когда трудоустраивалась и не пожалела, что остановилась на YouCanSpeak) Из плюсов: -классные руководители и поддержка старшего преподавателя, со всеми вопросами всегда можно обратиться и обсудить, такая очень здоровая среда в школе -Свой методист, который отсматривает уроки и дает классную обратную связь, хвалит и даёт практические рекомендации на что обратить внимание. -Интересные темы для обсуждений, мне это было важно очень, чтобы на уроках самом было интересно+ спец. Курсы по разным сферам (Business, Fashion, TV shows) и отдельно по грамматике:) -Учительские, в которых можно общаться с преподавателями и делиться опытом. -График, который составляешь себе сам, своевременная выплата зп Далее →✗ НедостаткиИз минусов: -Ошибки в презентациях и не очень детальные планы, что порой увеличивает время на подготовку к уроку +встречаются в презентациях задания, которые не всегда сразу понятны мне, как преподавателю -Обратная связь от методистов, так как они отсматривают на неделе уроки разных студентов, я порой чувствую будто из меня растят идеального солдата, т.е если ты забыл один из пунктов необходимых (не очень много хвалил, не сильно был эмоционально вовлечён, улыбался, потратил чуть больше времени на разминку и тд) методист на это укажет и порой это вызывает раздражение, так как это бывает единичным случаем, а не типично повторяющаяся ошибка -не очень высокая ставка, если соизмерять со временем подготовки и проведения урока -порой выматывающая структурированность, приступил к работе напиши в чатик, прочитал информацию-напиши принято, сам вспомнил, что забыл что-то сделать и сам же написал об этом, но все равно в ответ будет спасибо и не забывайте, пожалуйста это делать) мне абсолютно понять, для чего нужна структура, но бывает утомительно) Далее →
-
-
✓ Преимущества- Коммуникация внутри школы очень хорошо налажена. Руководство уважительно и внимательно относится к сотрудникам. — Система обучения новых преподавателей построена грамотно. — Материалы для уроков хорошо выстроены, с ними очень приятно работать. — График гибкий. — Сопровождение методистов и руководителей по всем вопросам. — Интересные проекты. Далее →✗ Недостатки- низкая ставка (в рамках рынка нормальная, но в целом труд преподавателя — колоссален, и его оплата должна быть соответствующей) — необходимость записи и дальнейшего контроля каждого урока. Это не абсолютный минус, и совершенно понятно, зачем это нужно, но для кого-то это может показаться некомфортным. Уроки отсматривает методист, составляет рекомендательный чек лист, но оценка, в данном случае, не лишена элемента субъективности и «вкусовых» предпочтений. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал во В змахе больше 3х лет. Молодой преподаватель. Без подробностей. Уходил не столько из взмаха, сколько вообще из профессии. Уходил с тяжелым сердцем. Взмаху и всем кто работает там много лет — большой респект. Это уникальные люди. Отработанные годы буду вспоминать как супер приключение! Драйв, эмоции, отношения — это все просто незабываемо. Немного чувствую себя предателем. Каждый в коллективе старался научить, поддержать, подсказать… И смена профессии у меня это тоже благодаря Взмаху. Помимо педагогического опыта, совершенно бесценного, буду теперь на своих детях его использовать, когда появятся, надеюсь. Да, помимо педагогического, много чему еще научился. Среди прочего — фотографии и работе в соцсетях. Во Взмахе все этим занимаются. У меня прямо пошло! Ухожу на хорошее предложение, ближе к дому, и с друзьями. Надеемся замутить свое дело. Не получится, вернусь во Взмах. Уверен что возмут. Они зла не держат. Если подумать про минусы, ну, режим, конечно, никогда, даже летом, не чувствовал себя свободным. Ну и поскольку мужик, хочу попробовать выйти на другие зарплаты. В своем деле, надеюсь, это реальнее Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
Отзыв был написан по итогу работы в 2017г. Сейчас Таурас открыл собственную школу в Лахте и, очень надеюсь, что условия работы стали лучше. Хотя зарплата в конвертах и напряжение в коллективе так и остались. Как и многое из того, о чем речь пойдёт ниже. Попытаюсь написать максимально объективный отзыв, без эмоций что называется. Таурас феникс — это такая корпорация, которая объединяет, теперь внимание, следующие компании: собственно сам завод, фитнес клуб, медцентр, спасалон, салон красоты, ресторан, детский сад, школу, и даже музыкальный магазин. Это только то, что на виду, как все это связано, не спрашивайте. Компания функционирует преимущественно за счёт приезжих, которых можно зацепить жильем. При чем условия проживания у всех разные, тут со всеми разная история, видимо, в зависимости от того, сколько ценности представляет сотрудник. Зарплата в конверте, если устраиваетесь 1 сентября, свой первый конверт получите 15 октября. Официальная зарплата ровна минимальной оплате труда согласно постановлению в 17 тыс. руб. Воспитатели в детском саду устроены на 0,25 ставки (т.е. 25% от 17 тыс. будет вся ваша зарплата), учителя на 0,5 ставки, много тех, кто работает без оформления.... Далее →
-
- начальство, у которого нет педагогического образование, но которое отстранило всех методистов, и само вмешивается в учебный процесс и работу преподавателей — хамское отношение от начальства, крики на сотрудников, уничижающий тон в разговорах, письма с угрозами, камеры в кабинетах, слежка за преподавателями, включая чтение рабочей почты — постоянное ощущение, что тебя или сейчас уволят или оштрафуют, постоянный дискомфорт — в последнее время нет никакой методической помощи, как я уже написала, методистов или отстранили или они сами уволились — отменили все ежемесячные методические семинары (их попросту некому вести больше) — из-за оттока квалифицированных специалистов, не к кому обратиться за помощью, советом, да и общий уровень преподавания и работы школы стремительно падает — постоянно ломающиеся принтеры и другая техника. Из-за своей жадности, начальство покупает самые дешевые материалы, поэтому не редко из-за поломки чего-нибудь урок идёт наперекосяк и приходится придумывать все находу — работа естественно в чёрную, зп в конвертах, а несколько недель назад вообще начали задерживать и угрожать невыплатой — нет больничных (и вообще желательно не болеть, тк начальство очень негативно относится, если преподаватель заболевает) — нельзя уходить в отпуск в течение года — нет абсолютно никакой работы с середины мая до середины сентября (выкручивайтесь, как хотите) —... Далее →