Умскул: Интриги, слабая компания, большая текучка кадров.
Удаленный формат работы и молодой коллектив.
Недостатки:1. Большинство сотрудников отзывчивые, с искренним желанием улучшить процессы, что нельзя сказать о некоторых руководителях. В департаментах, близких к продукту, ожидайте интриг и междусобойчиков.
2. Компания на этапе стартапа, не ожидайте продвинутых инструментов для работы (CRM, BI и прочего) и ДМС.
3. Большая текучка кадров, в том числе руководителей ключевых сфер. В один момент можете остаться без работы.
Сложилось впечатление, что компания не хочет развиваться, убирая сотрудников с достойными знаниями.
-
✓ Преимущества- хороший коллектив — неплохой наставник — карьерный рост — удалённая работа Далее →✗ Недостатки- очень низкая оплата труда. чтобы выйти хотя бы на 10 тысяч, нужно работать без выходных и проверять по несколько десятков работ в день, которые стоят гроши — каждодневный спам задач от руководства, который нужно обязательно выполнять. — обещанная занятость в 2−4 часа в день превращается в работу 24/7, даже в выходные приходилось отрабатывать. — с учёбой совмещать не получится. если всё-таки делать акцент на учёбу, а не работу, то больше 3 тыс получать не будете. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, эта компания абсолютно разочаровала, начиная от HR и далее Далее →✗ НедостаткиПригласили на интервью, вроде вакансия понравилась. Но как только я уточнила по зарплате, началось. Привожу, что пыталась мне отвечать HR, пока мы общались, прям цитаты. Никому не советую — потеряете время и не получите работу при этом. Итак, что писала HR в ответ на вопросы по заработной плате: «По поводу финансового вопроса — стараемся быть гибкими в рамках бюджета, ориентируемся на опыт и ожидания кандидата. Буду признательна, если вы сможете сообщить, какая сумма для вас является минимальной и ниже которой вы не рассматриваете предложения. Это поможет нам лучше сориентироваться в возможностях сотрудничества.» Далее →