Управление Федеральной службы судебных приставов: отзыв сотрудника

13.04.2021 Новокузнецк

Отвратительно, на телефоны ни кто не отвечает, «нарисрвали» неизвестный долг даже самому приставу исполнителю, сняли леньги с зарплатной карты, причем после того как истец забрал исполнительный лист, сумма не маленькая, больше зарплаты самого СПИ, а еще и задолженность не сняли, карта по проежнему в аресте, а скоро месяц пройдёт, может пару коктелей молотова и в гости к приставу исполнителю???

Или по одному в кабинет хватит???

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.04.2025 Нижний НовгородАнонимный сотрудник💵 ЗП: 32000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Девочки в отделе хорошие Далее →
    ✗ Недостатки
    Довелось проработать несколько месяцев в отделе жалоб главного управления судебных приставов по Нижегородской области. Поначалу руководство было очень милое, многого мне наобещали, и зарплата хорошая, премии и т.д. По итогу психически нездоровый начальник отдела с синдромом выскочки постоянно кричит, унижает, перекручивает слова, заставляет выходить на работу закрывать просрочку, которой в отделе немерено, а если отказываешься, то угрожает, а потом придирается ко всему подряд. Совершенно нет чувства такта. Непонятно, как такого человека поставили начальником отдела. Далее →
  • 01.08.2024 Санкт-Петербургспециалист💵 ЗП: 34000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    стабильность во всем, кроме надежд на улучшение Далее →
    ✗ Недостатки
    Переработки не официальные, нарушение ТК — график отпусков не соблюдается вообще, Производственнут травму надо еще постараться доказать. По 2ндфл за предыдущий год выплаты больше чем за прошлый. Требуют выполнение плана, как в частном бизнесе, больше и больше взысканий средств, а не сокращение негатива. А с негативом отдельно борятся подавая выгодную статисику для руководства. Далее →