Управляющая компания "РестПрофи". Кафе "ПитьКофе".: отзыв сотрудника

Доброго времени суток.

Хочу написать о своем опыте работы в сети кофеен «Пить кофе».

Большой отзыв ни к чему. Но есть минусы, о которых соискатели не подозревают, приходя на работу официантом в эту организацию. Самый главный и неприятный: заработная плата.

Не слушайте пение менеджера по подбору персонала, о зарплате от 20 000 рублей + чаевые. Это не так. При всем желании сложно заработать и половину, из заявленного на собеседовании. Постоянные штрафы. Особенно несправедливый — штраф за «бой посуды». Так как его выносят в конце месяца в «общак». Тем, кто систематически бьет посуду подносами, это кажется очень подходящим, а вот тем, кто работает аккуратно, и в месяц разбивает пару солонок или шотов… мало сказать не приятно, очень обидно.

График работы четкий — 3/3 или 2/2 по 12 часов, но недавно, в некоторых кофейнях его изменили на, какой-то, менее адекватный. Точно не помню, т.к. прошло некоторое время после моего увольнения. 4/2 по 12 часов, или же 2/2 по 14 или 16. В любом случае нарушение законодательства.

И еще немного о зарплате. Смена, в среднем, стоит 300 — 400 рублей, процент мизерный, до 200 000 выручки — 1,75%. Свыше этой суммы процент растет, но слабо. До 2−3%.

Постоянные аттестации по меню, раз в месяц. Раз в квартал меняется меню, появляются новые блюда, которые изучать просто не хватает времени. Так как 3 дня мы трудимся от рассвета до заката, а 3 своих выходных — отлеживаемся «ногами кверху». Если же в аттестационном тесте допущена более чем одна ошибка — вступает в силу система штрафов (от 500 рублей). Ни разу не видела сумму своей зарплаты без вычета штрафов.

Постоянные визиты «тайных гостей» так же очень весомо отражаются на заработной плате. Оценка таких людей, на мой взгляд, неадекватна. Не понравился официант, плохое настроение, или же просто желание кого-то обидеть — охаили его перед начальством, за что он получил штраф от 500 до 1000 рублей (или выше). 

Что касается начальства и коллектива, нареканий нет… ну почти нет, но это уже частности. Люди работают в этой сети не плохие. Атмосфера дружеская. Начальство относительно лояльное. Да и куда деваться? Очень сильная текучка кадров, частенько администраторы выходят работать в зал, из-за нехватки официантов. Много раз у меня были ситуации, когда я оставалась в зале одна. Если бы наши администраторы были более принципиальны, и не захотели бы мне помогать (на что они имеют полное право), я бы просто спеклась…

В итоге я не скажу что все плохо в этой сети, есть недоработки, минусы. Но, в отличии от сети «РИС» работать там можно, если вас не пугает зарплата в пределах 5 000−10 000 рублей. Хотелось бы чтобы начальство подумало, как сделать более конкурентноспособные условия работы.

Напоследок скажу, что кушать в кафе сети «ПитьКофе» можно смело. Кухня чистая, продукты свежие, повара готовят «с любовью»)) Это мое субъективное мнение, т.к. во всех кофейнях мне работать не приходилось.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 91950
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 • Ростов-на-Дону • Руководитель
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, много интересной работы Далее →
    ✗ Недостатки
    За время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →
  • 14.09.2026 • Ростов-на-Дону • работник склада
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Это полные мошенники, которые кидают людей на деньги. Ещё один момент. Когда я ещё не знала об их офертах, я общалась с неким Юлианом, который был их сотрудником, переписка вся сохранилась. Конечно, когда они получили деньги от меня, они меня заблокировали, но недавно я зашла в «Макс» и вуаля, там под нашей перепиской с неким Юлианом, так он назвался, его настоящее фото. Я сразу обратилась в полицию, предоставив им все доказательства переписки, полиция сообщила мне, что этого горе-мошенника можно найти по фото. Так что, кого обмануло это агентство и в особенности лже-Юлиан! Фото могу скинуть, прям со всей перепиской, где его аватарка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё. Все мошенники Далее →