Уральский Банк Реконструкции и Развития: отзыв сотрудника
Коллектив в г.Еманжелинске и в г.Челябинске, когда обслуживание клиентов на ГЛ проходило там
Недостатки:Я десять лет работала менеджером-кассиром в офисе г.Еманжелинска, с момента открытия в 2012 г. и увольнялась по состоянию здоровья (болезнь Паркинсона) в феврале 2023. Уходила со слещами на глазах. Очень тяжело было покидать своих замечательных коллег и любимых клиентов. Поэтому, когда через месяц увидела выложенную вакансию менеджера на горячей линии, не задумываясь, устроилась вновь в любимый банк. Работала дистанционно. Через 7 месяцев я заболела, была выявлена онкология 4 стадии. Долго была на болиничном, затем дали 1 группу инвалидности. Пришлось снова увольняться. И вот тут я столкнулась с непониманием и наплевательским отношением своего руководства. Этим людям нет дела до чужой беды! Написала заявление на мат помощь. Хоть какую-то! Отказ! Спасибо девочкам из отдела кадров, куда пришлось напрямую обращаться, тк непосредственное руководство даже в вопросе увольнения не соизволило помочь. Но меня ожидал еще один неприятный сюрприз! Кредит, который был оформлен как для сотрудника банка и который, согласно договора может менять ставку при увольнении в большую сторону (а может не менять, что и произошло при моем первом увольнении благодаря ходатайству руководства розницы, огромное спасибо неравнодушным коллегам!), так вот, ставка по кредиту оказалась увеличенной! И это сейчас, когда мне и так тяжело, и физически, и в материальном плане! Поэтому хочу сказать, что как друг познается в беде, так и трудовая организация показывает себя во время увольнения сотрудника! Я очень хотела бы остаться лояльным клиентом, пока жива, но остался огромный осадок и обида на банк!
Что можно было бы улучшить
Вникать в проблемы сотрудников, оказывать посильную помощь. И эта помощь не всегда должна быть в материальном эквиваленте! Добрые слова от руководителя ох как помогают! По себе знаю
Полезный отзыв?
(1)
Работа в УРАЛЬСКИЙ БАНК РЕКОНСТРУКЦИИ И РАЗВИТИЯ в Челябинске (3 отзыва) →
Работа в УРАЛЬСКИЙ БАНК РЕКОНСТРУКЦИИ И РАЗВИТИЯ: 17 отзывов →
Банки: отзывы о работе в Челябинске (39 отзывов) →
Работа для женщин: отзывы о работе в Челябинске (100 отзывов) →
Отзывы о работе менеджере-кассире в Челябинске (1 отзыв) →
Работа в Челябинске (3875 отзывов) →
"Кумавство" Нет возможности заработать, все клиенты у узкого круга менеджеров. Кто нибудь разберитесь с отделом "Набережный" (Менеждеры по работе с зарплатными клиентами) Банк теряет прибыль из-за его работы. Отработал в отделе 2, 5 мес. Индор (клиенты корорые сделали заявку на кредит через интернет) делит заинтересованное лицо Ринад (угрожал по телефону физической расправой, не достойно менедж...
Меня зовут [Е.] я являюсь менеджером по обслуживанию розничных клиентов на горячей линии, к сожалению банк не оставляет выбора кроме как писать во все инстанции. Ранее мне уже угрожали увольнением по статье и требовали от меня чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию, это ситуация была около года назад, теперь же ситуация повторяется, меня требуют подписать заявление на увол...
Проходил собеседование в компанию Убрир. Ожидать пришлось 30 минут руководителя, хотя собеседование было назначено на конкретное время ( пунктуальный, пришел заранее), руководитель оказалась некомпетентным сотрудником банка при самом собеседование, условия работы ужасные, так как в зале сидит около 50 человек, и очень жарко, неприятный запах пота, "аромат" табака, светит солнце в окна, помещение ...
Такая огромная компания, и такой ужас. Работа в центре города за, по сути, копейки. Отвратительное начальство, мерзкий коллектив, который будто специально набирали под это начальство. Работать в тишине и спокойно просто невозможно. Никогда не идут на встречу и постоянно все усложняют....
Некомпетентное руководство, а конкретно новые изменение, такие как: , , сотрудник call центра должен впаривать кредиты" не смотря на обещания, что при трудоустройстве каких либо продаж совершать будет не нужно. А так-же руководитель в лице [В.] совершенно некомпетентный руководитель, который может позволять себе доводить других девочек до слез, принуждать сотрудника в крайне агрессивной форме писа...