Уральский завод гражданской авиации: Отсутствие лояльности и уважения со стороны HR
нет
Недостатки:сотрудник [Е.] в июне месяце этого года назначила онлайн-собеседование. За 10 минут (когда я уже была к нему готова, приехала с работы пораньше, отменила дела) она просто его отменила, сославшись на то, что нужно помочь коллеге. Предложила перенести на завтра в 15.30, совершенно не интересуясь, удобно это или нет. Я ответила, что не могу, и единственное возможное время с 9−11 утра. Сообщение сотрудник прочла, но проигнорировала (нонсенс в HR-сфере и абсолютное отсутствие лояльности и уважения к людям, да и к себе, видимо). Я имею руководящий опыт работы достаточно немалый. Если бы в моем отделе работал менеджер по персоналу с таким отношением к своей работе и к людям, я бы его уволила, так как HR — это лицо компании, по которому создается первичное отношение к работодателю. В случае с [Е.] первое впечатление (ненадежность, нестабильность, невыполнение договоренностей, попустительское отношение и неуважение к людям) таких безответственных сотрудников нигде в Москве я не видела. Номер телефона данной (ленивой) девушки +7 (xxx-xxx) 68−03.
👉 Работа в УРАЛЬСКИЙ ЗАВОД ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ в Москве (15 отзывов) →- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Москве (490 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе работал. Не могу сказать. От метро и правда очень близко. Далее →✗ НедостаткиМое резюме на хх ру нашла HR Шнитко [Е.] [А.] Позвонила и предложила пройти собеседование. Это было в июне. Собеседование действительно состоялось в назначенное время в офисе на Полежаевской. [Е.] встретила меня и проводила в переговорную. Немного рассказала о компании пока мы ждали начальника отдела. На первый взгляд девушка казалась приятным доброжелательным человеком. Затем пришел начальник отдела электроснабжения БРЭО. Мы замечательно поговорили по душам. Я рассказал о себе, а он о компании. Однако манера общения данного человека меня смутила: вел он себя немного надменно и высокомерно (может мне просто показалось). Все шло хорошо, мы обсудили много вопросов и договорились о том, что через три дня мне сообщат о решении. Все условия, которые были мне нужны (з/п, броня, соц пакет, интересное направление работы) полностью устраивали. И вот жду я с нетерпением желанного письма на почту. Прошло три дня, вроде вот вот должно прийти письмо. Но… нет, ничего! Ладно, думаю, я, бывает, все люди занятые, может и забыли. Прошел ещё один, день и ещё один…Письма нет…Прошла неделя и я решил всё-таки написать [Е.] сам. Написал) Но увы, ответа на своё письмо также не получил! И вот уже три недели позади, вакансия всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ жалею, что попала в эту контору. Руководство умеет только орать, хамить, критиковать, еще этот KPI… и вообще играет с подчиненными как в куклы. Действительно толковых, адекватных сотрудников нет, так как выживают их ещё на этапе испытательного срока. Из 8-часового рабочего дня сотрудники тратят на перекур и чай 60% рабочего времени. Дорогие соискатели, если вас пригласили работать в этой «Прекрасной компании мечты», отказывайтесь, бегите от них, сверкая пятками, и ищите место лучше, иначе вы потом будете еще долго после увольнения морально восстанавливаться. В отдел [З.] А.С. просто противопоказано идти, если не хотите сесть в психушку. Далее →