Фабрика мебели Панда: отзыв сотрудника
В первый день моей стажировки в ТРЦ СБС Мегамолл администратор [Л.] объявила, что ей нужны деньги, и она будет выходить в выходные дни независимо от графика. Не согласна-до свидания. Хотя по распоряжению фабрики работает в смену один человек, либо менеджер либо администратор. Уточню, что представитель фабрики г.Уфа собеседовала и приняла меня на работу (не [Л.] Макеева!)
Согласилась, говорю посмотрим на трафик.
Но Макеева и в будни стала приходить в салон в любое время и требовать очередность консультаций (конечно же ей «нужны деньги, и я должна понимать»). Работать было некомфортно.
После каждой моей продажи в её отсутствие высказывала претензии, что это был «её покупатель», как я посмела договор провести своей продажей?!
Придумывала легенду!, и исправляла договора в программе на своё имя, никак не доказав что она ранее общалась с этим покупателем.
Отчёты и графики составляла с личной для себя выгодой, меньше у менеджера смен и продаж- больше зарплата лично у неё.
Это не руководитель, это конкурент для менеджера, причём очень жёсткий и пакостный.
При моём увольнение вскрылся такой факт: она в Ведомости по зарплате предъявляла фиктивные заниженные суммы за несколько месяцев, разницу забирала себе в карман. И получается подделывала подписи в документах… Такой мошенницы я не встречала за 30 лет трудового стажа.
Вообщем, тётя [Л.] жженая торгашка, и кусок из горла голыми руками достанет. Решила я не мотать дальше себе нервы, ведь горбатого могила исправит! И зарплата получалась ни о чём.
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Краснодаре (33 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6665 отзывов) →
-
Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ пришёл в эту шарашкину контору 2 месяца назад. На собеседовании мне озвучили, что план — 50 кандидатов, я, очевидно, отказался. Т. к. понимаю с высоты опыта, что это бред и невыполнимо, даже в масс-подборе. После чего со мной связался А. (руководитель), и мне было озвучено, что это не план, а скорее пожелание. Кульминацией он озвучил и в договоре прописано, что оклад 50 тыс. руб. + 2к за каждого кандидата (неплохие условия для удалёнки). Но как только дело дошло до выплаты з/п, оказалось, что план в 50 кандидатов есть, просто он нигде не прописан. А вся суть в том, что ты не устраиваешь кандидатов, а буквально заставляешь открыть ИП. И тебе он платит со своей реферальной системы, но только если кандидат оформил 2 счёта (1 не считается). Короче, за месяц работы была куча блокировок от hh, сменилось 10 HR, я был единственным, кто был там на постоянке. День выплаты з/п, мне насчитали 20 тыс. оклад и 20 бонус, я спросил: «Почему так мало?» Он: «Так ты план не выполнил.» Я: «Какой план?» Он: «Который в доп. приложении прописан.» Я: «Я не подписывал никакие доки.» Он: «Да, ну вот я тебе говорю об этом,... Далее →💬10 комментариев