Работа на заводах и фабриках в Краснодаре

Скажу прямо, не стоит там работать, текучка постоянная, все бегут оттуда. Руководство само не знает, чего хочет, да и вообще задержки на месяц — это норма, а можно вообще и кинуть — тоже норма. Но ничего, я ни капли не жалею, что покинул шарашкину контору. И всё бы ничего, но надо начать в первую очередь с себя. Если тот, кто это читает, я думаю, он поймет, про что я. Далее →

Отзыв выше очень лестный и это странно, потому что, работая в этой компании, не было замечено никакой лояльности со стороны руководства. Коммерческий директор проявлял сексистские наклонности и злоупотреблял своей властью, что создавало токсичную атмосферу. Многие сотрудники, имея возможность, покидают организацию, а у оставшихся стокгольмский синдром, позволяющий им оправдывать абьюз, крики, эмоциональное насилие, сальные шутки и пошлые анекдоты. Зарплату назвать высокой нельзя, да и состоит она из официальной части и части в конверте. Оплачиваемый отпуск 14 дней, остальное — за свой счет. При увольнении выплатят только официальную часть. Никому не советую там работать. Далее →

Согласна абсолютно со всеми негативными отзывами, написанными здесь о компании. «Посчастливилось» устроиться в эту шарагу оператором по продаже бань по телефону. Сначала было обучение, все так красиво и сладко рассказывали, а мы уши развесили. Уже размечтались, как хорошо нам будет работаться на удаленке. Врали, не моргнув глазом. Так вот, каждый раз в день зарплаты руководство и все вышестоящее терялось, ну то есть делали вид, что их нет, они забыли и т.д. Приходилось выбивать ее уговорами, звонками и поисками, и каково же было удивление всех операторов, когда нам с барского плеча скинули по 10 000. Что? Вы серьезно? Когда начали разбираться, бедный начальник продаж заикающимся голосом стал рассказывать, что для женщины это неплохая зарплата. Ребят, вы в 2000-ом застряли? При полноценном рабочем дне, за месяц, работа на телефоне с утра до вечера и десятку заплатили (еще и ее выбивать пришлось). Первый месяц нам навешали лапши, мол, подождите, это только начало, дальше будет лучше — мы, наивные китайские девочки, поверили. На второй и следующий месяц история еще хуже. На 8-е марта штат, состоящий из мужчин, решил нам вообще не выплачивать ничего, ни 8-го, ни 10... Далее →

Не советую работать в Краснодарском заводе котельно-энергетического оборудования ООО КЗКЭО когенерация (её же компании Торговый дом «югсп» и ООО «ЮГ-газстройпроект»), т.к. компания грубо нарушает трудовое и налоговое законодательство, не оформляет новых сотрудников в соответствии с ТК РФ и не платит за них налоги, а также обманывает с заработной платой. Компания оформляет новых сотрудников по договору оказания услуг на другие компании, которые принадлежат ООО «кзкэо «Когенерация», чтобы уклоняться от уплаты налогов. В компании нет наставничества и адаптации новых сотрудников. Как сказали в компании, новые сотрудники, придя в компанию, должны сразу же рвать и метать, чтобы зарабатывать. При этом, на обучение новым сотрудникам у компании времени нет, поэтому ты сам будешь всему самостоятельно обучаться и сам будешь искать обучающий материал. В компании не говорят точно о мотивации, и поэтому ты не можешь заранее планировать уровень своего дохода. Проценты от продаж компания полностью не выплачивает, тем самым обманывает менеджеров по продажам. Потом, при получении заработной платы, ты удивляешься, что получаешь меньше, чем продавцы в Магните или Пятёрочке. Уровень дохода, указанный в вакансии, не соответствует действительности. Неудивительно, что в компании большая текучка менеджеров по продажам, вплоть до того, что перед моим приходом на работу, были уволены или уволились... Далее →