Фабрика подарков: Старое здание, нет администратора, сложные отношения.
Есть положительные моменты:
коллектив в отделе продаж — хороший, здоровый, никто не обижает, стараются помочь и подсказать.
Руководитель ОП — очень милая и приятая в общении девушка, которая, как истинный продажник, найдет подход к любому человеку в своем отделе. С ней действительно очень комфортно работать.
Входящих запросов реально много. Я допускаю, что мне повезло прийти в сезон и верятно, в несезон такого нет, но если хочешь заработать, то это можно сделать просто на входящем потоке, никакого холодного прозвона.
Руководит организацией семейная пара, которая включена в это дело, болеет за него и старается делать что-то приятное для сотрудников, например, периодически закупают и угощают фруктами, сладостями, мелочь, а приятно.
Вообщем, это неплохая работа для человека без тонкой душевной организации, готового работать из офиса каждый день, для которого не очень важно, красиво ему вокруг или нет.
Тут не обманывают с зарплатой и если готов работать, то заработать можно.
Недостатки:Компания в целом хорошая, но есть некоторые нюансы:
Здание, в котором расположен офис и производство, — это старый промышленный комплекс из нескольких строений. Административный офис находится
в основном здании — оно по-своему красивое с интересной архитектурой лестничных пролётов, но это здание не видело ремонта лет 20.
Особенно поражает туалет. Он больше подходит для продуктового мелкого рынка, а не для офисного здания. Скрипучая дверь, страшная сантехника в ржавых подтеках и
в довершение прогулка до туалета с куском туалетной бумаги в руках, т.к. её там может и не быть, довершает всю картину.
Само рабочее пространство офиса комфортное по габаритам, но тоже есть нюанс: окна есть, но они расположены высоко и, работая с 9.30 до 18 часов, к вечеру ловишь себя на ощущении, что ты просидел
целый день в коробке из-под обуви.
Сложные, тяжёлые и я бы даже сказала токсичные отношения между отделами. Хотя в рамках отдела всё в порядке, коллеги всегда помогут и подскажут, если чего-то не знаешь.
Лично для меня тяжело дался полный оффлайн, но к работодателю тут нет претензий, это не было сюрпризом, просто я сама поняла, что после гибрида мне сложно вернуться в оффлайн и кататься на метро в час-пик.
Отдельный минус — это отсутствие админа. Нет, он как бы есть, но его никто вживую не видел, и все вопросы по технике тебе приходится решать самому.
- 👉 Работа в ФАБРИКА ПОДАРКОВ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (366 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36286 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПлатили, то что обещали на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиКомпания обманщиков! Не буду писать про условия, это старое здание, которое не видело ремонта много лет, где вываливаются рамы, сыпется штукатурка и дует со всех щелей… На собеседовании обещают официальное устройство по кодексу РФ, по факту оформляют на МРОТ, больничные не приветствуются, ну, а до отпуска вы не доработаете, так как вас выкинут оттуда раньше. Я изначально озвучила свою позицию, что ищу постоянную работу на длительный срок, на что директор, проводивший собеседование, уверил меня, что они крупная компания, работают с очень крупными и постоянными клиентами и работа будет круглый год! Далее начинается цирк! Выясняется, что весь коллектив новый, на вопросы почему так, нас уверяют, что работали одни пьяницы и лодыри и поэтому всех уволили, врут в лицо и по факту ближе к Новому году, выясняется, что работа сезонная, и после праздников нас выбросят на улицу. Ближе к моему увольнению я узнала, что делают они так каждый год. В июле начинается набор, а с конца декабря начинают массово увольнять, начиная с HR-менеджера и заканчивая рабочими специальностями.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →

