Фабрикант.ру: отзыв сотрудника

15.08.2020 Москва

Прошла собеседование на должность оператора ПО выходным ДНЯМ. Сразу предупредили, что обучение будет длиться 3–4 недели и оплачиваться не будет. Я была единственной, кто из конкурса согласился работать по выходным дням и без оплаты на время обучения. О своей цели, в связи с чем я на это согласилась, прочтете позже. Далее познакомилась с HR-менеджером Гребневым [Е.] [А.] и [А.] сотрудник по обучению и начальница call-центра соответственно. Офис мне не показали, как обещали, была некая невежлива демонстрация от [А.] на этом все. [А.] при первой встрече сразу была неприветлива, даже глаза на меня не подняла, что дало понять — я всего лишь мясо. [А.] крайне высокомерная дама, именно дама и никак иначе. Далее началось обучение, которое было достаточно хорошим, но больше похоже на самолюбование собственным достоинством [А.] Далее обучение проходило удаленно. [А.] сразу было ясно, что я не подхожу на эту работу, но она решила продолжать обучение и демонстрировать великолепную отчетность руководству. Коллеги сообщили, что обучались 2 месяца прежде чем выйти на линию. Информации действительно очень много, в связи с чем, мне стало непонятно, почему все входящие звонки поступают в «одну кучу», и бедные операторы вынуждены в панике разбираться… Бардак однозначный, есть же голосовое меню для клиентов, можно применить, но нет. Ну и ладно… Теперь о «погоде в коллективе :) Да, обстановка — лижи зад и зомбируйся, все верно пишут о данной компании. Либо ты беспокойны, озабоченный и многофункциональный, или просто бесишь своим спокойствием. Меня приглашали в офис и сажали на линию, но пропуск выдавали гостевой. Мне приходилось стучать в дверь или мучить секретаршу, что бы попасть в офис в здании Москва сити Северная башня, после выхода на улицу. Секретарши постоянно нет на месте и выход один — стучать и ждать, что кот-то услышит и откроет. Ранее писала, что [А.] сразу стало ясно, что я не подхожу для этой работы, но она решила, что мое время бесплатное и можно тратить попросту. По итогу обучения, мне конечно отказали. Отказ получила от Анны в уничижительной форме — мне припомнили все мои ошибки, диалог был как с непутевой подчиненной. Я вежливо сообщила, что на протяжении всех моих выходов на линию мне не оказывалась нормальная помощь, всегда с долей унижения и всегда от [С.] ее зама (она же и наставник). Коллегам было запрещено мне помогать, позже мне стало понятно почему — что бы не сеяла и не получала добра в коммуне. По итогу я конечно поняла, что надо мной просто насмехались все это время. Сучья шайка бывших операторов калл-центра, которые сами устали от друга, насмехались над моей якобы неадекватностью и полной непутевостью… Да я не офисная гиена, но это же не повод. По итогу я потратила свое бесценное время, т.к. Евгений мне обещал подписать практику для института, чего естественно не случилось. Мне придется заново искать компанию для прохождения практики. Времени не осталось, все придется начинать сначала. Вот так там ценят время и достоинство других людей. Не тратьте своё время на работу в данной копании.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.11.2021 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Склоняюсь к тому, что нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Компанией управляют непрофессионалы на всех уровнях. Если вы считаете себя квалифицированным специалистом, нацеленным приносить пользу компании и получать за это должную благодарность, то лучше обходить это место стороной, там нет профессионального развития, только деградация. Однако если сплетни, интриги и склоки вам по душе, то в НЭП-Фабрикант у вас есть шансы на рост. Не смотря на расположение и статус (Москва-Сити), выйти там некуда, пообедать фактически негде, только столовая и кафе на 10 этаже здания, никакого разнообразия. Далее →
  • 17.09.2020 Москва
    Есть проблемы в коммуникации, «стукачество» руководству сотрудниками о косяках других отделов, очень долгое решение вопросов (ссылаясь на «сильную» загруженность, которой формально нет, но при этом есть время на частое чаепитие и игру в дартс, настольный теннис),вечная стройка, нет нормальной парковки, также в компании любят посплетничать. Некоторые в постах писали о том, что в пятницу можно уйти на час раньше. Только забыли упомянуть, что в другие дни обед составляет 45 минут вместо стандартного часа — вот почему в пятницу многие уходят пораньше. Как в компанию вернулись некоторые люди на руководящие должности в 2018, дела у компании пошли не очень. Условия работы особо не меняются. Сотрудникам, которые давно работают и реально шарят в функционале, начинают что-то предлагать лучшее только тогда, когда они уже собрались уходить в другие организации. Хорошо, что не работаю в этой компании Далее →